Pilote de production fibre optique (h/f) IZIWORK

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Pilote de production fibre optique (h/f) à Chassieu. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un Pilote de Production en Raccordement Abonnés D3.
Missions principales :

• Pilotage et suivi de l'activité raccordement abonnés FTTH (segment D3).
• Planification et coordination des interventions des techniciens terrain.
• Suivi quotidien de la production et respect des délais contractuels.
• Contrôle de la qualité des raccordements réalisés et traitement des non-conformités.
• Gestion des dossiers clients et mise à jour des outils de suivi.
• Interface entre les équipes terrain, la conduite d'activité, les donneurs d'ordre et les sous-traitants.
• Analyse des indicateurs de production et mise en place d'actions correctives.
• Traitement des escalades et des situations bloquantes jusqu'à leur résolution.

Conditions :
Mission d'intérim avec possibilité de prolongation.
Poste basé à Chassieu.
Démarrage souhaité : 14/09/2026
Salaire : entre 13€ et 14€ brut de l'heure selon expérience

Rythme de travail :

Rémunération : 13,00 € - 14,00 € par heure
Avantages :

• 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€ - 16,94€
• Demandes d'acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Expérience dans le domaine des télécommunications, idéalement en FTTH et raccordement abonnés D3.
• Bonne connaissance des processus de production et des outils de suivi d'activité.
• Capacité à gérer les priorités et à coordonner plusieurs intervenants simultanément.
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, outils de planification et de reporting).
• Bon relationnel, rigueur, autonomie et sens de l'organisation.

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.