Assistant de direction (F/H) APPEL MEDICAL ET EXPECTRA
Dijon (21)Intérim
Salaire non précisé
Il y a 56 minutes sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant de direction (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Dijon (21)
Conditions :
- Intérim
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Missions :
Au quotidien, vous assurez la fluidité administrative du site et veillez à la bonne gestion des flux RH et financiers :
Coordination administrative :
- Accueil physique et téléphonique, l'orientation des usagers, des familles et des partenaires.
- Gestion des courriers, notes de service et compte-rendus de réunions.
- Gestion du matériel courant, des fournitures ainsi que la flotte de mobiles professionnels.
- Suivi et mise à jour des tableaux de bord d'activité (statistiques, reporting interne).
Gestion RH :
- Gestion des dossiers administratifs du personnel (contrats, avenants, visites médicales, mutuelle, prévoyance).
- Suivi des temps de travail, planning des absences (congés, arrêts maladie/AT) et intégration des variables de paie sur le logiciel dédié
- Préparer et transmettre l'ensemble des éléments variables de paie (EVP) au gestionnaire de paie
Facturation usagers et suivi comptable :
- Réalisation et contrôle de la facturation mensuelle des usagers via les logiciels métier (Solisad / Pléiade).
- Assurer la saisie et le classement dans l'outil de Gestion Électronique des Documents (GED) comptable.
- Participer ponctuellement au dispositif d'astreinte de l'établissement.
Au quotidien, vous assurez la fluidité administrative du site et veillez à la bonne gestion des flux RH et financiers :
Coordination administrative :
- Accueil physique et téléphonique, l'orientation des usagers, des familles et des partenaires.
- Gestion des courriers, notes de service et compte-rendus de réunions.
- Gestion du matériel courant, des fournitures ainsi que la flotte de mobiles professionnels.
- Suivi et mise à jour des tableaux de bord d'activité (statistiques, reporting interne).
Gestion RH :
- Gestion des dossiers administratifs du personnel (contrats, avenants, visites médicales, mutuelle, prévoyance).
- Suivi des temps de travail, planning des absences (congés, arrêts maladie/AT) et intégration des variables de paie sur le logiciel dédié
- Préparer et transmettre l'ensemble des éléments variables de paie (EVP) au gestionnaire de paie
Facturation usagers et suivi comptable :
- Réalisation et contrôle de la facturation mensuelle des usagers via les logiciels métier (Solisad / Pléiade).
- Assurer la saisie et le classement dans l'outil de Gestion Électronique des Documents (GED) comptable.
- Participer ponctuellement au dispositif d'astreinte de l'établissement.
Durée du contrat : 15 jours
Salaire et avantages
Horaire de 15.0 Euros
L'entreprise : APPEL MEDICAL ET EXPECTRA
Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
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Référence : 213RXNB
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