STAGE - Marketing, Knowledge Management, Change Management & AI - F/H THALES

Lieu : Meudon, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Notre savoir-faire technologique

• Notre attention portée à l'équilibre des collaborateurs

• Un environnement inclusif et bienveillant

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)

Votre quotidien

En nous rejoignant à Meudon, vous rejoignez le siège social du Groupe Thales situé en bord de Seine et organisé en un véritable campus, regroupant notamment nos activités d'identité et de sécurité numériques.

Au sein de la Business Line Payment Services (PAY), vous contribuerez à faire du Digital Hub le point d'entrée privilégié pour le partage des connaissances au sein de PAY. Vous participerez également à la préparation des contenus et des pratiques nécessaires au développement futur de solutions basées sur l'intelligence artificielle.

Vos missions principales :

Accompagner la vie et la gouvernance du Digital Hub

• Assurer le suivi de la qualité, de la pertinence et de l'actualisation des contenus présents sur SharePoint.

• Identifier les informations obsolètes ou manquantes et travailler avec les équipes concernées pour garantir leur mise à jour.

• Veiller à l'application des bonnes pratiques de structuration, de gouvernance et de gestion des connaissances.

• Participer à l'amélioration continue de l'expérience utilisateur du Digital Hub.

Développer l'adoption auprès des équipes

• Promouvoir l'utilisation du Digital Hub auprès des différentes équipes de la Business Line.

• Créer des supports de communication, guides utilisateurs et contenus pédagogiques.

• Organiser et animer des sessions de sensibilisation, de démonstration et de formation.

• Recueillir les retours utilisateurs et proposer des actions d'amélioration continue.

Faciliter la transmission des connaissances

• Travailler avec les équipes Marketing, Product Management, Sales et Business Development pour identifier, centraliser et valoriser les connaissances clés.

• Accompagner les contributeurs dans la création, la structuration et la mise à jour de leurs contenus.

• Favoriser l'adoption du Digital Hub comme référence unique pour le partage d'informations au sein de PAY.

• Assurer la continuité et le transfert des connaissances entre les différentes équipes.

Préparer les usages de l'Intelligence Artificielle

• Collaborer avec les équipes à la création de contenus et de référentiels adaptés aux futurs usages IA.

• Participer à la structuration de fichiers, bibliothèques documentaires et bases de connaissances destinés à être exploités par des outils d'IA générative.

• Contribuer à la définition de bonnes pratiques favorisant la qualité, la cohérence et l'exploitabilité des contenus.

• Identifier des opportunités d'amélioration des processus grâce aux technologies d'intelligence artificielle.

Votre profil :

Vous étudiez en école de commerce, marketing, communication, management de l'information ou équivalent (Bac+4/Bac+5) et recherchez un stage de 6 mois vous permettant de contribuer à un projet transverse avec un impact concret sur les équipes ?

Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur et appréciez structurer, partager et faire vivre l'information ?

Vous êtes à l'aise dans les échanges avec différents interlocuteurs et aimez accompagner le changement ?

Vous avez un intérêt pour les outils collaboratifs, la gestion des connaissances et les technologies d'intelligence artificielle ?

Vous maîtrisez l'anglais dans un environnement professionnel international ?

La curiosité, l'autonomie, la force de proposition et votre appétence pour les environnements collaboratifs sont des atouts que l'on vous reconnaît ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Mot de l'équipe :

Nous proposons un stage concret, utile et valorisant, combinant plusieurs compétences clés : marketing, knowledge management, change management, digital et IA dans un environnement où vos propositions auront un impact direct sur le quotidien des équipes.

Tous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d'études.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.