AIDE-SOIGNANT(E) EN EHPAD (H/F) - CDI TEMPS PLEIN (H/F) RESIDENCE DES REMPARTS

Dans le cadre du renforcement et de la stabilisation de notre équipe soignante, notre EHPAD de 73 places recherche un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) d'État pour un poste en CDI à temps plein.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'équipe infirmière, vous participez à l'accompagnement quotidien des résidents et contribuez au maintien de leur autonomie et de leur qualité de vie.
Vos principales missions sont :
Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention ;
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur autonomie et leurs habitudes de vie ;
Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents et transmettre les observations à l'équipe infirmière ;
Assurer les transmissions écrites et orales nécessaires à la continuité des soins ;
Participer à la prévention des risques : chutes, escarres, dénutrition, perte d'autonomie, etc. ;
Utiliser les aides techniques à la manutention et au transfert mises à disposition dans l'établissement ;
Participer au projet personnalisé du résident et au travail de l'équipe pluridisciplinaire ;
Contribuer à une prise en charge bientraitante et respectueuse de la dignité, de l'intimité et des choix de chaque résident.
ORGANISATION DU TRAVAIL
Poste à temps plein ;
Journées de 10 heures travaillées ;
Organisation en roulement ;
Équipe composée quotidiennement de 6 à 7 aides-soignant(e)s en journée ;
Équipe infirmière présente quotidiennement ;
Matériel et aides techniques disponibles pour faciliter les transferts et limiter la pénibilité ;
Planning organisé en roulement afin de favoriser la visibilité et l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) :
attentif(ve) au bien-être et aux besoins des personnes âgées ;
respectueux(se) et bienveillant(e) ;
appréciant le travail en équipe ;
fiable et organisé(e) ;
capable de transmettre les informations pertinentes ;
souhaitant s'inscrire durablement au sein d'une équipe.
Une expérience en EHPAD ou auprès de personnes âgées est appréciée mais n'est pas indispensable.
Les jeunes diplômé(e)s sont les bienvenu(e)s.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
CDI à temps plein ;
Journées de 10 heures permettant de limiter le nombre de jours travaillés ;
Planning en roulement ;
Parcours d'intégration à la prise de poste ;
Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
Accès à la formation professionnelle ;
Possibilité de développer des compétences spécifiques et de participer aux projets de l'établissement ;
Environnement équipé d'aides techniques destinées à faciliter les manutentions et les transferts.
Rémunération : selon convention collective applicable = Convention collective nationale de l'hospitalisation privée du 18 avril 2002, ancienneté et expérience professionnelle.
Vous souhaitez rejoindre une équipe soignante et vous investir durablement auprès de personnes âgées en perte d'autonomie ?
Adressez-nous votre candidature (CV) afin que nous puissions vous rencontrer et vous présenter l'établissement et son organisation.