
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de Maintenance Outillage (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Fronton (31)
Conditions :
- CDI
- 33 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En bref : CDI - Eurocentre (31) - Référent Outils Coupants H/F - Méthodes usinage / Mécanique de précision - Salaire jusqu'à 38K€/13 mois
La division Industrie d'Adsearch Toulouse recherche un Référent Outils Coupants H/F pour accompagner un acteur industriel spécialisé dans l'usinage de précision. Vos missions:
Rattaché au Responsable Pôles Ateliers, vous intervenez en lien étroit avec les équipes FAO et Production pour assurer la gestion et le suivi des outils coupants :
- Recueillir les besoins en nouveaux outils auprès des équipes FAO et Production.
- Assurer la création, la mise à jour et le suivi de la base de données des outils coupants et des assemblés.
- Modéliser les outils coupants et les assemblés pour leur intégration dans la FAO et la mesure des outils.
- Réaliser les programmes de mesure sur banc ZOLLER.
- Préparer et suivre les essais d'outils coupants et apporter un support technique aux opérateurs régleurs.
- Identifier les éventuels dysfonctionnements et alerter le responsable.
- Vous êtes également garant de la conformité et de la mise à jour des données relatives aux outils coupants.
Description du profil
Votre profil
- De formation technique en usinage, mécanique de précision ou FAO, vous avez à minima 3 ans d'expérience, hors alternance.
- Maîtrise des outils coupants et des conditions de coupe.
- Bonne capacité à lire et interpréter des plans et documents techniques.
- La connaissance de NX , TMS et ZOLLER appréciées.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(é), réactif(ve).
Ce qu'on vous propose
- CDI 39h/semaine en journée.
- Salaire jusqu'à 38K€ brut annuel sur 13 mois
- Tickets restaurant, CE, Intéressement et participation.
- Divers avantages ancienneté à partir de 2 ans
Le processus de recrutement
- Etapes de pré-sélection avec un de nos consultants spécialisés!
- Un entretien avec les équipes RH et opérationnelles de l'entreprise.
- Une prise de décision rapide pour un démarrage dès que possible.
Prêt(e) pour un nouveau challenge ? Postulez!
L'entreprise : ADSEARCH
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