Conducteur de travaux H/F G2RH

Un poste opérationnel au cœur de projets variés en menuiserie aluminium et murs-rideaux

• CDI | Poste basé à 35 min au sud de Châteauroux
• Suivi de 3 à 4 chantiers en simultané, principalement en région parisienne
• Encadrement des équipes de pose et coordination des différents intervenants
• Une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire technique
• Un environnement de travail structuré avec l’appui d’un bureau d’études et d’un Chargé d’affaires

Lucie LUROT, Consultante en recrutement au sein du cabinet G2RH, accompagne son client dans le recrutement d’un(e) Conducteur de travaux H/F. Spécialisée dans la menuiserie aluminium et la réalisation de murs-rideaux, cette entreprise à taille humaine intervient sur des projets techniques et variés, principalement dans les secteurs tertiaire, scolaire, hospitalier, ERP et logement collectif.

Votre rôle et vos principales responsabilités :

Vous appréciez le terrain, la coordination des équipes et le suivi concret de projets jusqu’à leur réalisation ?

En tant que Conducteur de travaux, vous prenez le relais du bureau d’études une fois la phase de préparation technique réalisée, afin d’assurer la bonne exécution des opérations sur le terrain. Vous intervenez sur 3 à 4 chantiers en parallèle, avec l’appui de votre Responsable, lui-même ancien Conducteur de travaux et aujourd’hui Chargé d’affaires.

Votre rôle est avant tout technique, organisationnel et opérationnel : vous coordonnez les équipes, anticipez les besoins du chantier, assurez le lien avec les différents intervenants et veillez au respect des délais et des exigences de qualité.

À ce titre, vous :

• Prenez en charge le suivi de plusieurs chantiers en menuiserie aluminium et murs-rideaux, de leur préparation jusqu’à leur réception ;
• Prenez connaissance des dossiers techniques préparés par le bureau d’études et assurez leur bonne mise en œuvre sur le terrain ;
• Réalisez les relevés de côtes et métrés nécessaires à la préparation des travaux ;
• Participez aux réunions et rendez-vous de chantier et assurez l’interface avec les différents intervenants ;
• Organisez et coordonnez les interventions des équipes de pose, généralement constituées de 4 à 8 personnes par chantier ;
• Affectez les équipes aux différentes opérations en fonction des besoins et des compétences ;
• Planifiez les interventions et veillez au respect des délais d’exécution ;
• Anticipez les besoins en matériel et en moyens nécessaires au chantier, notamment pour les locations de nacelles et la logistique des déplacements ;
• Suivez l’avancement des travaux et identifiez les éventuels aléas afin de mettre en œuvre les solutions adaptées avec votre Responsable ;
• Assurez le reporting de l’avancement des opérations ;
• Veillez au respect des règles de sécurité, des exigences techniques et des standards de qualité ;
• Participez aux opérations de réception et au suivi de la levée des éventuelles réserves.

Vous intervenez sur des opérations de nature et d’envergure différentes : bâtiments tertiaires, collèges, ERP, établissements de santé, logements collectifs…Cette diversité vous permettra de conserver une véritable polyvalence et d’être confronté(e) à des problématiques techniques variées.

Le poste implique une présence régulière en région parisienne, où se concentrent une partie importante des chantiers. Les déplacements sont généralement organisés du mardi matin au jeudi soir, soit environ 2 nuits de découché par semaine. Pour faciliter ces déplacements, l’entreprise met à disposition un appartement partagé situé dans le 11e arrondissement de Paris, chaque collaborateur disposant de sa propre chambre.

Issu(e) d’une formation technique dans le domaine du bâtiment, de la menuiserie aluminium, de la construction ou de l’enveloppe du bâtiment, vous disposez idéalement de 3 à 5 ans d’expérience minimum dans la conduite de travaux. Une expérience dans l’univers de la menuiserie aluminium, de la façade ou des murs-rideaux est indispensable pour réussir sur ce poste.

Vous maîtrisez la lecture de plans et de dossiers techniques et êtes à l’aise avec les différentes étapes de préparation et de suivi d’un chantier. Vous avez déjà été amené(e) à réaliser des métrés, des relevés de côtes, à participer à des réunions de chantier et à coordonner des équipes de pose.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre organisation et votre rigueur ;
• Votre capacité à anticiper et à gérer les imprévus ;
• Votre sens du terrain et votre pragmatisme ;
• Votre aisance relationnelle avec les équipes et les différents interlocuteurs du chantier ;
• Votre capacité à gérer plusieurs opérations simultanément ;
• Votre autonomie, tout en sachant solliciter votre hiérarchie lorsque cela est nécessaire.

Vous n’avez pas besoin d’être totalement autonome sur l’ensemble des sujets dès votre arrivée : vous rejoignez une équipe expérimentée et bénéficiez d’un accompagnement de proximité.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Vous recherchez un poste qui combine technicité, terrain et responsabilités opérationnelles ?

Vous trouverez ici :

• Un CDI à temps plein au sein d’une entreprise à taille humaine ;
• Un poste basé à 35 min au sud de Châteauroux ;
• Des projets techniques et variés en menuiserie aluminium et murs-rideaux ;
• Une fonction essentiellement terrain et opérationnelle ;
• Un encadrement de proximité et l’appui d’un bureau d’études ;
• Des déplacements réguliers en région parisienne, organisés sur 3 jours avec environ 2 nuits de découché ;
• Un véhicule de service, une carte carburant et un télépéage ;
• La mise à disposition d’un appartement partagé à Paris pour les déplacements professionnels.

Vous souhaitez mettre votre expérience de la menuiserie aluminium et des chantiers au service de projets techniques et variés ?

Échangeons !

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.

Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :

Étape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,

Étape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,

Étape 3 : un entretien physique chez le client,

Étape 4 : Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien !