Critères de l'offre
Métiers :
- Comptable général (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+3
- + 3 diplômes
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Limonest (69)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
TALENTS EXECUTIVE (Groupe Linking Talents) est un cabinet de
recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la
recherche de leurs cadres sur l'ensemble des fonctions support :
Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing /
Communication ou encore Achats / Supply.
Dans le cadre d'une création de poste, notre client recherche un
Comptable / Superviseur financier (H/F) pour prendre en charge la
gestion comptable, fiscale et sociale de l'entreprise et contribuer
activement à la structuration de son pilotage financier.
Directement rattaché(e) à la Direction, vous intervenez avec un
niveau d'autonomie important sur un périmètre complet. Vous
assurez la tenue de la comptabilité : saisie et contrôle des
écritures (achats, ventes, banques, OD), rapprochements bancaires,
analyse et justification des comptes de bilan, travaux de clôture et
préparation/élaboration des liasses fiscales.
Vous prenez également en charge les obligations fiscales de
l'entreprise : TVA, déclarations annuelles, calcul de l'IS,
acomptes provisionnels, taxes et veille réglementaire.
Votre périmètre comprend par ailleurs une dimension sociale avec
l'établissement des bulletins de salaire, l'intégration et le
contrôle des variables de paie, la tenue des journaux et livres de
paie ainsi que la collaboration avec les RH sur les déclarations
administratives.
Au-delà de la production comptable, vous participez au PILOTAGE
FINANCIER en produisant et fiabilisant les indicateurs de suivi,
notamment en matière de chiffre d'affaires, budgets et trésorerie.
Enfin, véritable enjeu de cette création de poste, vous contribuez
à DIGITALISER ET AUTOMATISER LES PROCESSUS COMPTABLES ET FINANCIERS :
optimisation des outils, création de passerelles entre les données
et développement d'un reporting fiable et évolutif à destination
de la Direction.
recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la
recherche de leurs cadres sur l'ensemble des fonctions support :
Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing /
Communication ou encore Achats / Supply.
Dans le cadre d'une création de poste, notre client recherche un
Comptable / Superviseur financier (H/F) pour prendre en charge la
gestion comptable, fiscale et sociale de l'entreprise et contribuer
activement à la structuration de son pilotage financier.
Directement rattaché(e) à la Direction, vous intervenez avec un
niveau d'autonomie important sur un périmètre complet. Vous
assurez la tenue de la comptabilité : saisie et contrôle des
écritures (achats, ventes, banques, OD), rapprochements bancaires,
analyse et justification des comptes de bilan, travaux de clôture et
préparation/élaboration des liasses fiscales.
Vous prenez également en charge les obligations fiscales de
l'entreprise : TVA, déclarations annuelles, calcul de l'IS,
acomptes provisionnels, taxes et veille réglementaire.
Votre périmètre comprend par ailleurs une dimension sociale avec
l'établissement des bulletins de salaire, l'intégration et le
contrôle des variables de paie, la tenue des journaux et livres de
paie ainsi que la collaboration avec les RH sur les déclarations
administratives.
Au-delà de la production comptable, vous participez au PILOTAGE
FINANCIER en produisant et fiabilisant les indicateurs de suivi,
notamment en matière de chiffre d'affaires, budgets et trésorerie.
Enfin, véritable enjeu de cette création de poste, vous contribuez
à DIGITALISER ET AUTOMATISER LES PROCESSUS COMPTABLES ET FINANCIERS :
optimisation des outils, création de passerelles entre les données
et développement d'un reporting fiable et évolutif à destination
de la Direction.
Description du profil
Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité/gestion de
niveau Bac+2 à Bac+3 minimum (BTS CG, BUT GEA, DCG ou équivalent),
vous justifiez d'une expérience significative vous permettant
d'être AUTONOME EN COMPTABILITÉ GÉNÉRALE, idéalement acquise en
entreprise ou dans un environnement vous ayant permis de gérer
plusieurs dimensions de la fonction.
Vous maîtrisez les mécanismes comptables et fiscaux et êtes capable
d'intervenir sur les opérations courantes comme sur les travaux de
clôture, l'analyse des comptes, les déclarations fiscales et la
préparation ou l'établissement d'une liasse fiscale.
Une réelle connaissance de la PAIE ET DE L'ENVIRONNEMENT SOCIAL est
également attendue : vous devez être suffisamment opérationnel(le)
pour établir les bulletins, gérer les variables et travailler
efficacement avec la fonction RH.
Mais ce poste s'adresse aussi à un profil qui souhaite dépasser la
seule production comptable. Vous avez une appétence forte pour les
OUTILS, LA DATA, L'AUTOMATISATION ET LA DIGITALISATION DES
PROCESSUS. Vous aimez fiabiliser l'information, optimiser les
méthodes de travail et construire des outils de suivi utiles à la
prise de décision.
À l'aise avec les chiffres, vous savez également prendre du recul
pour analyser un budget, suivre la trésorerie et produire des
tableaux de bord pertinents pour une Direction.
Autonomie, rigueur, confidentialité et capacité d'adaptation
seront indispensables pour réussir dans cette CRÉATION DE POSTE À
FORTE VISIBILITÉ AUPRÈS DE LA DIRECTION.
Compte tenu de l'environnement de l'entreprise, un BON NIVEAU
D'ANGLAIS EST ATTENDU.
niveau Bac+2 à Bac+3 minimum (BTS CG, BUT GEA, DCG ou équivalent),
vous justifiez d'une expérience significative vous permettant
d'être AUTONOME EN COMPTABILITÉ GÉNÉRALE, idéalement acquise en
entreprise ou dans un environnement vous ayant permis de gérer
plusieurs dimensions de la fonction.
Vous maîtrisez les mécanismes comptables et fiscaux et êtes capable
d'intervenir sur les opérations courantes comme sur les travaux de
clôture, l'analyse des comptes, les déclarations fiscales et la
préparation ou l'établissement d'une liasse fiscale.
Une réelle connaissance de la PAIE ET DE L'ENVIRONNEMENT SOCIAL est
également attendue : vous devez être suffisamment opérationnel(le)
pour établir les bulletins, gérer les variables et travailler
efficacement avec la fonction RH.
Mais ce poste s'adresse aussi à un profil qui souhaite dépasser la
seule production comptable. Vous avez une appétence forte pour les
OUTILS, LA DATA, L'AUTOMATISATION ET LA DIGITALISATION DES
PROCESSUS. Vous aimez fiabiliser l'information, optimiser les
méthodes de travail et construire des outils de suivi utiles à la
prise de décision.
À l'aise avec les chiffres, vous savez également prendre du recul
pour analyser un budget, suivre la trésorerie et produire des
tableaux de bord pertinents pour une Direction.
Autonomie, rigueur, confidentialité et capacité d'adaptation
seront indispensables pour réussir dans cette CRÉATION DE POSTE À
FORTE VISIBILITÉ AUPRÈS DE LA DIRECTION.
Compte tenu de l'environnement de l'entreprise, un BON NIVEAU
D'ANGLAIS EST ATTENDU.
L'entreprise : Talents Executive
Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support?: Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication, Achats / Supply Chain.
Référence : EXECUTIVE_75172 30809699
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