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Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recouvrement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Sociétés d'audit et comptables
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Villeneuve-d'Ascq (59)
Conditions :
- CDD
- À partir de 2 100 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE LILLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chargé de recouvrement (H/F) Au quotidien, vous serez amené(e) à :
- Contacter les clients par téléphone, e-mail ou courrier afin d'obtenir le règlement des factures échues.
- Identifier les causes des retards de paiement : litiges, difficultés financières, documents manquants, anomalies administratives, etc.
- Analyser la situation des comptes clients et évaluer les risques associés.
- Négocier des solutions adaptées en conciliant les enjeux commerciaux et financiers.
- Mettre en œuvre les différentes actions de recouvrement :
- Relances amiables et fermes ;
- Envoi de duplicatas de factures ;
- Mises en demeure ;
- Procédures de retrait de matériel selon les situations ;
- Transmission des dossiers au service contentieux ;
- Suivi des chèques rejetés et contrôles administratifs.
- Assurer le suivi rigoureux des dossiers et renseigner les outils de gestion.
Formation
- Bac +2 minimum en Commerce, Gestion ou Juridique (type DUT Carrières Juridiques).
Expérience
- Une première expérience en recouvrement de créances est fortement appréciée.
Compétences techniques
- Gestion des priorités.
- Techniques de négociation.
- Maîtrise des outils bureautiques et de gestion.
Qualités personnelles
- Excellente résistance au stress.
- Sens de la relation client.
- Empathie et diplomatie.
- Fermeté et persévérance.
- Rigueur et organisation.
- Goût du challenge et culture du résultat.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Contacter les clients par téléphone, e-mail ou courrier afin d'obtenir le règlement des factures échues.
- Identifier les causes des retards de paiement : litiges, difficultés financières, documents manquants, anomalies administratives, etc.
- Analyser la situation des comptes clients et évaluer les risques associés.
- Négocier des solutions adaptées en conciliant les enjeux commerciaux et financiers.
- Mettre en œuvre les différentes actions de recouvrement :
- Relances amiables et fermes ;
- Envoi de duplicatas de factures ;
- Mises en demeure ;
- Procédures de retrait de matériel selon les situations ;
- Transmission des dossiers au service contentieux ;
- Suivi des chèques rejetés et contrôles administratifs.
- Assurer le suivi rigoureux des dossiers et renseigner les outils de gestion.
Formation
- Bac +2 minimum en Commerce, Gestion ou Juridique (type DUT Carrières Juridiques).
Expérience
- Une première expérience en recouvrement de créances est fortement appréciée.
Compétences techniques
- Gestion des priorités.
- Techniques de négociation.
- Maîtrise des outils bureautiques et de gestion.
Qualités personnelles
- Excellente résistance au stress.
- Sens de la relation client.
- Empathie et diplomatie.
- Fermeté et persévérance.
- Rigueur et organisation.
- Goût du challenge et culture du résultat.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 20/09/2026
Durée du contrat : 1 an
Salaire et avantages
2 100 € par mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101486275
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