Consultant(e) junior en Ressources Humaines auprès des CSE (H/F) IRPEX
Saint-Grégoire (35)CDITélétravail partiel
Salaire non précisé
Il y a 3 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Consultant en ressources humaines (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Sociétés d'audit et comptables
Diplômes :
- Bac+4
- + 2 diplômes
Compétences :
- Ressources humaines
- Permis B
Lieux :
- Saint-Grégoire (35)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Rejoignez l'aventure IRPEX !
IRPEX est née de l'association de consultants passionnés par leur métier d'analyse et de conseil auprès des CSE. Notre domaine d'intervention : La formation et l'accompagnement des CSE des entreprises. Nous aidons les représentants du personnel à comprendre la situation économique et sociale de leurs organisations ainsi que les orientations stratégiques de leurs entreprises de façon à leur permettre de négocier efficacement avec leurs employeurs.
C'est dans un contexte de fort développement que IRPEX recrute un(e) Consultant(e) junior dans le domaine des Ressources Humaines.
Vos missions seront de différentes natures : analyse documentaire, traitement de données, rédaction de rapports et de notes pour nos clients dans le cadre de missions diverses : analyse de la politique sociale, plan de licenciements économiques, orientations stratégiques, etc.
Vous serez amenés à interagir avec les représentants du personnel et de la Direction d'entreprises de toutes tailles et de tous secteurs, faisant la richesse du métier.
La pertinence de nos analyses et recommandations passe avant tout par la qualité du traitement des données. L'un des axes principaux des missions du Consultant Junior repose donc sur sa capacité à analyser, comprendre, traiter et mettre en relief les indicateurs pertinents, au moyen d'Excel, en particulier.
Nous accordons une grande importance à la formation et l'évolution permanente des consultants. Vous serez donc encadré par des consultants expérimentés et participerez aux différentes étapes d'une mission : cadrages clients, entretiens Direction, réunions de restitution. Vous serez également associé aux actions commerciales (salons, congrès, évènements du cabinet) et vous prendrez part aux formations dispensées à nos clients.
Vous avez :
- Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac+4/+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience en entreprise ou cabinet.
- Vous avez une bonne maîtrise de Office et notamment une très bonne maîtrise d'Excel
- Votre rigueur, votre écoute, votre sens du relationnel et votre capacité de rédaction seront des atouts pour évoluer à terme vers un poste de Responsable de mission au sein du cabinet
L'épanouissement sur le poste de Consultant Junior nécessite également un fort degré de curiosité.
Nous vous proposons :
- Une rémunération motivante selon votre profil
- La possibilité de faire 1 journée en télétravail par semaine
- Un processus d'intégration dédié pour vous permettre de trouver votre place à nos côtés de manière sereine
Poste en CDI à temps plein.
Implique des déplacements réguliers de courte durée
Si vous vous retrouvez dans cette offre, envoyez nous votre candidature
IRPEX est née de l'association de consultants passionnés par leur métier d'analyse et de conseil auprès des CSE. Notre domaine d'intervention : La formation et l'accompagnement des CSE des entreprises. Nous aidons les représentants du personnel à comprendre la situation économique et sociale de leurs organisations ainsi que les orientations stratégiques de leurs entreprises de façon à leur permettre de négocier efficacement avec leurs employeurs.
C'est dans un contexte de fort développement que IRPEX recrute un(e) Consultant(e) junior dans le domaine des Ressources Humaines.
Vos missions seront de différentes natures : analyse documentaire, traitement de données, rédaction de rapports et de notes pour nos clients dans le cadre de missions diverses : analyse de la politique sociale, plan de licenciements économiques, orientations stratégiques, etc.
Vous serez amenés à interagir avec les représentants du personnel et de la Direction d'entreprises de toutes tailles et de tous secteurs, faisant la richesse du métier.
La pertinence de nos analyses et recommandations passe avant tout par la qualité du traitement des données. L'un des axes principaux des missions du Consultant Junior repose donc sur sa capacité à analyser, comprendre, traiter et mettre en relief les indicateurs pertinents, au moyen d'Excel, en particulier.
Nous accordons une grande importance à la formation et l'évolution permanente des consultants. Vous serez donc encadré par des consultants expérimentés et participerez aux différentes étapes d'une mission : cadrages clients, entretiens Direction, réunions de restitution. Vous serez également associé aux actions commerciales (salons, congrès, évènements du cabinet) et vous prendrez part aux formations dispensées à nos clients.
Vous avez :
- Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac+4/+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience en entreprise ou cabinet.
- Vous avez une bonne maîtrise de Office et notamment une très bonne maîtrise d'Excel
- Votre rigueur, votre écoute, votre sens du relationnel et votre capacité de rédaction seront des atouts pour évoluer à terme vers un poste de Responsable de mission au sein du cabinet
L'épanouissement sur le poste de Consultant Junior nécessite également un fort degré de curiosité.
Nous vous proposons :
- Une rémunération motivante selon votre profil
- La possibilité de faire 1 journée en télétravail par semaine
- Un processus d'intégration dédié pour vous permettre de trouver votre place à nos côtés de manière sereine
Poste en CDI à temps plein.
Implique des déplacements réguliers de courte durée
Si vous vous retrouvez dans cette offre, envoyez nous votre candidature
Salaire et avantages
Annuel de 32000.0 Euros à 40000.0 Euros
Ordinateur portable
Titres restaurant / Prime de panier
Ordinateur portable
Titres restaurant / Prime de panier
L'entreprise : IRPEX
Le cabinet d'expertise-comptable IRPEX intervient exclusivement auprès des représentants du personnel.
Nous nous sommes construits autour de 3 axes permettant aux élus de CSE d'exercer pleinement leurs rôles : Expertises, formations et conseil.
Présence du cabinet à Nantes, Rennes et Quimper
Nous nous sommes construits autour de 3 axes permettant aux élus de CSE d'exercer pleinement leurs rôles : Expertises, formations et conseil.
Présence du cabinet à Nantes, Rennes et Quimper
Référence : 213KXMG
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