Infirmier / Infirmière en gériatrie EDEN ROC
La Garde (83)CDI
Salaire non précisé
Il y a 3 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Infirmier en gériatrie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- La Garde (83)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Missions principales de l'INFIRMIER H/F en EHPAD :
1. Assurer la prise en charge et le suivi des résidents
Évaluer l'état de santé physique et psychique des résidents.
Assurer les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre.
Surveiller l'évolution de l'état de santé et repérer les situations à risque.
Participer à la prévention de la perte d'autonomie, des chutes, de la dénutrition et des escarres.
Assurer la prise en charge de la douleur et le confort du résident.
Accompagner les résidents en fin de vie, en collaboration avec le médecin et l'équipe.
2. Assurer la gestion et l'administration des traitements
Préparer, contrôler et administrer les traitements conformément aux prescriptions médicales.
Assurer la surveillance des effets et éventuels effets indésirables.
Garantir la traçabilité de l'administration des médicaments.
Gérer les traitements urgents et les situations nécessitant une intervention médicale.
Participer à la gestion et au suivi du stock de médicaments et du matériel médical.
3. Assurer la coordination des soins
Organiser et coordonner les soins avec les AS, ASH et les différents intervenants.
Transmettre les informations importantes à l'équipe.
Assurer la continuité des soins entre les différentes équipes et les différents horaires.
Participer aux transmissions orales et écrites.
Collaborer avec le médecin traitant, le médecin coordonnateur, les kinésithérapeutes, psychologues, pharmacies, laboratoires et autres professionnels.
4. Assurer la surveillance et la prévention
Surveiller les constantes et les paramètres de santé lorsque nécessaire.
Identifier rapidement toute aggravation ou modification de l'état de santé.
Mettre en œuvre les mesures de prévention adaptées.
Participer à la prévention et à la gestion des risques infectieux.
Réagir de manière adaptée en cas d'urgence et alerter les professionnels compétents.
5. Assurer la traçabilité et le suivi administratif des soins
Tenir à jour les dossiers de soins des résidents.
Assurer la traçabilité de tous les actes et observations infirmiers.
Renseigner les transmissions ciblées et les outils de suivi.
Participer à l'élaboration et à la mise à jour des projets personnalisés.
Participer au suivi des prescriptions, examens, hospitalisations et retours d'hospitalisation.
6. Participer au travail d'équipe et à la qualité
Participer aux réunions et transmissions pluridisciplinaires.
Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins.
Respecter les protocoles et procédures de l'établissement.
Participer à la démarche de bientraitance et au respect des droits des résidents.
Signaler tout événement indésirable ou situation présentant un risque pour le résident.
Missions spécifiques de l'IDE en EHPAD
L'IDE est également un acteur central de la coordination quotidienne des soins. Il/elle doit notamment :
Organiser la journée de soins en fonction des priorités.
Assurer le lien entre les médecins, les familles et l'équipe soignante.
Anticiper les rendez-vous médicaux et examens.
Préparer les hospitalisations et assurer le suivi au retour du résident.
Évaluer les situations nécessitant un avis médical.
Participer à l'encadrement et à l'accompagnement des aides-soignants dans leurs missions.
Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles.
1. Assurer la prise en charge et le suivi des résidents
Évaluer l'état de santé physique et psychique des résidents.
Assurer les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre.
Surveiller l'évolution de l'état de santé et repérer les situations à risque.
Participer à la prévention de la perte d'autonomie, des chutes, de la dénutrition et des escarres.
Assurer la prise en charge de la douleur et le confort du résident.
Accompagner les résidents en fin de vie, en collaboration avec le médecin et l'équipe.
2. Assurer la gestion et l'administration des traitements
Préparer, contrôler et administrer les traitements conformément aux prescriptions médicales.
Assurer la surveillance des effets et éventuels effets indésirables.
Garantir la traçabilité de l'administration des médicaments.
Gérer les traitements urgents et les situations nécessitant une intervention médicale.
Participer à la gestion et au suivi du stock de médicaments et du matériel médical.
3. Assurer la coordination des soins
Organiser et coordonner les soins avec les AS, ASH et les différents intervenants.
Transmettre les informations importantes à l'équipe.
Assurer la continuité des soins entre les différentes équipes et les différents horaires.
Participer aux transmissions orales et écrites.
Collaborer avec le médecin traitant, le médecin coordonnateur, les kinésithérapeutes, psychologues, pharmacies, laboratoires et autres professionnels.
4. Assurer la surveillance et la prévention
Surveiller les constantes et les paramètres de santé lorsque nécessaire.
Identifier rapidement toute aggravation ou modification de l'état de santé.
Mettre en œuvre les mesures de prévention adaptées.
Participer à la prévention et à la gestion des risques infectieux.
Réagir de manière adaptée en cas d'urgence et alerter les professionnels compétents.
5. Assurer la traçabilité et le suivi administratif des soins
Tenir à jour les dossiers de soins des résidents.
Assurer la traçabilité de tous les actes et observations infirmiers.
Renseigner les transmissions ciblées et les outils de suivi.
Participer à l'élaboration et à la mise à jour des projets personnalisés.
Participer au suivi des prescriptions, examens, hospitalisations et retours d'hospitalisation.
6. Participer au travail d'équipe et à la qualité
Participer aux réunions et transmissions pluridisciplinaires.
Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins.
Respecter les protocoles et procédures de l'établissement.
Participer à la démarche de bientraitance et au respect des droits des résidents.
Signaler tout événement indésirable ou situation présentant un risque pour le résident.
Missions spécifiques de l'IDE en EHPAD
L'IDE est également un acteur central de la coordination quotidienne des soins. Il/elle doit notamment :
Organiser la journée de soins en fonction des priorités.
Assurer le lien entre les médecins, les familles et l'équipe soignante.
Anticiper les rendez-vous médicaux et examens.
Préparer les hospitalisations et assurer le suivi au retour du résident.
Évaluer les situations nécessitant un avis médical.
Participer à l'encadrement et à l'accompagnement des aides-soignants dans leurs missions.
Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles.
Salaire et avantages
Mensuel de 2400.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12 mois
Référence : 213JFBP
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