Chef de projet IT - Engagement F/H Recruteur partenaire

Dans le cadre du renforcement d'activités IT dédiées aux secteurs du spatial, de l'aéronautique et de la défense, nous recherchons un Chef de projet IT - Engagement à Toulouse. Vous prendrez la responsabilité de plusieurs projets de développement logiciel et de validation réalisés avec des engagements de résultats, dans un environnement où la maîtrise des coûts, de la qualité et des délais constitue un enjeu central.

Tâches

• Piloter simultanément plusieurs projets de développement logiciel et de validation, du lancement jusqu'à leur clôture.
• Construire et actualiser les plannings, suivre les jalons, les charges, les restes à faire et les engagements associés.
• Coordonner les équipes projet et adapter les ressources en fonction des priorités, de l'avancement et des difficultés rencontrées.
• Préparer et animer les instances de suivi avec les clients en présentant l'avancement, les prochaines échéances et les éventuels écarts.
• Assurer le reporting opérationnel et financier des projets ainsi que les prévisions d'atterrissage.
• Identifier et anticiper les risques, évaluer leurs impacts et mettre en œuvre les plans de mitigation nécessaires.
• Challenger les estimations et les chiffrages des équipes techniques afin de sécuriser les engagements pris.
• Analyser les dérives éventuelles, arbitrer les priorités et piloter les plans d'action permettant de rétablir la trajectoire des projets.
• Garantir le respect des engagements en matière de coûts, de qualité et de délais.

• Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieurs, d'un Master ou d'une formation Bac+5 équivalente en informatique, logiciel ou systèmes.
• Vous disposez idéalement d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle, dont une expérience significative dans le pilotage de projets IT ou de développement logiciel.
• Une expérience de projets au forfait, de centres de services ou d'environnements avec engagement de résultats est nécessaire.
• Vous maîtrisez le pilotage des coûts, de la qualité, des délais, des charges, des jalons et des risques.
• Vous êtes capable de construire, analyser et challenger un planning, un reste à faire et des estimations de charges.
• Vous possédez une bonne compréhension des métiers du développement logiciel, sans qu'une expertise de développeur soit nécessaire.
• Vous savez identifier rapidement les causes d'une dérive projet et construire un plan d'action adapté.
• Vous êtes à l'aise dans un environnement multi-projets nécessitant de gérer plusieurs sujets simultanément.
• Vous savez présenter, argumenter et sécuriser des engagements auprès d'interlocuteurs clients.
• Vous êtes capable d'arbitrer les priorités, d'adapter l'allocation des ressources et de prendre des décisions dans des situations complexes.
• Une connaissance du secteur spatial constitue un atout, mais une solide culture IT associée à une expérience de projets logiciels complexes peut également convenir.
• Une expérience préalable comme Team Leader, Responsable de Lot ou Chef de Projet avec responsabilité progressive sur les engagements sera particulièrement pertinente.
• Votre capacité à intervenir dans des environnements industriels soumis à des exigences de sécurité et de confidentialité est nécessaire.

LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement, spécialisée dans les systèmes intelligents, connectés et sécurisés.

LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs.

LH&TECH Engineering a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu'une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques :

Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote...), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au cœur de notre entreprise.

Nos enjeux technologiques : Les systèmes sont de plus en plus hybrides entre le Digital et notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu'ils soient intelligents, connectés et sécurisés.

Si vous souhaitez relever ses enjeux avec nous, alors rejoignez-nous !