Critères de l'offre
Métiers :
- Auditeur financier (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 2 diplômes
Lieux :
- Rouen (76)
Conditions :
- CDI
- 48 000 € - 55 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Une expérience d'au moins cinq ans en cabinet d'expertise comptable ou d'audit est requise pour ce poste.
Le cabinet accompagne une clientèle diversifiée composée de PME, ETI, groupes, associations, établissements de santé, mutuelles et organismes d'assurance, avec une expertise particulièrement reconnue dans le secteur assurantiel.
Dans le cadre du développement de son activité, il recherche un Auditeur Financier Senior H/F capable de piloter ses missions avec autonomie tout en participant activement à la montée en compétences des collaborateurs plus juniors.
En lien direct avec les managers et associés, vous prenez en charge un portefeuille de mandats et intervenez notamment sur les missions suivantes :
Interlocuteur privilégié de vos clients, vous échangez directement avec les directions générales, directions financières, responsables comptables, experts-comptables et commissaires aux comptes.
Selon vos aspirations, vous pourrez également intervenir sur des missions exceptionnelles : commissariat aux apports, fusions, attestations, audits contractuels ou due diligence, et participer à l'amélioration des méthodologies et outils du cabinet.
Auditeur Financier Senior H/F - Rouen
Description du cabinet et missions
Notre client est un cabinet indépendant d'expertise comptable et d'audit de plus de 100 collaborateurs, implanté depuis plusieurs décennies et reconnu pour la technicité de son département Audit.Le cabinet accompagne une clientèle diversifiée composée de PME, ETI, groupes, associations, établissements de santé, mutuelles et organismes d'assurance, avec une expertise particulièrement reconnue dans le secteur assurantiel.
Dans le cadre du développement de son activité, il recherche un Auditeur Financier Senior H/F capable de piloter ses missions avec autonomie tout en participant activement à la montée en compétences des collaborateurs plus juniors.
En lien direct avec les managers et associés, vous prenez en charge un portefeuille de mandats et intervenez notamment sur les missions suivantes :
- Préparation et planification des interventions ;
- Définition de l'approche d'audit ;
- Identification des zones de risques ;
- Organisation et pilotage des travaux sur le terrain ;
- Intervention sur les cycles complexes ;
- Revue et validation des travaux réalisés par les auditeurs juniors ;
- Formalisation des conclusions et préparation des notes de synthèse ;
- Participation aux échanges de restitution auprès des clients ;
- Suivi de la bonne réalisation des missions dans le respect des délais et des exigences de qualité.
Interlocuteur privilégié de vos clients, vous échangez directement avec les directions générales, directions financières, responsables comptables, experts-comptables et commissaires aux comptes.
Selon vos aspirations, vous pourrez également intervenir sur des missions exceptionnelles : commissariat aux apports, fusions, attestations, audits contractuels ou due diligence, et participer à l'amélioration des méthodologies et outils du cabinet.
Description du profil
Profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure en audit, comptabilité ou finance - DSCG, Master CCA, école de commerce ou équivalent -, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en cabinet d'audit.Votre expérience vous permet aujourd'hui de gérer vos missions avec une forte autonomie et de superviser les travaux de collaborateurs moins expérimentés.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre solide technicité en audit ;
- Votre capacité d'analyse et votre rigueur ;
- Votre autonomie et votre sens des responsabilités ;
- Vos qualités relationnelles et votre sens du service client ;
- Votre pédagogie et votre capacité à faire progresser une équipe ;
- Votre capacité à prendre des initiatives.
Candidature traitée en toute confidentialité.
Salaire et avantages
Avantages
- Rémunération attractive selon expérience et niveau de responsabilités ;
- 1 jour de télétravail par semaine en période haute, de janvier à avril ;
- De mai à décembre : 2 jours de télétravail par semaine ou organisation possible sur 4 jours avec 1 jour de télétravail ;
- Salle de sport gratuite avec présence de coachs sportifs ;
- Forte proximité avec les associés et participation aux réflexions techniques ;
- Autonomie importante dans l'organisation et le pilotage des missions ;
- Accompagnement dans la préparation du DEC et du CAFCAC ;
- Dossiers à forte valeur ajoutée et missions exceptionnelles ;
- Possibilité de participer aux formations internes, au recrutement et à l'évolution des méthodologies du cabinet ;
- Perspectives d'évolution vers des fonctions de Manager Audit, Directeur de mission puis Associé ;
- Culture managériale basée sur la confiance, la transmission et l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
L'entreprise : Talents Finance
Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises.
Référence : MREAUFIS34
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