Chef de chantier photovoltaïque (H/F) ADSEARCH

Chef de chantier photovoltaïque H/F - Intérim 3 mois et possibilité d'embauche en CDI - Grand déplacement et secteur Lyonnais - 3800€ brut/mois sur 12 mois - Photovoltaïque, Encadrement, Chantier, Sécurité.
La division Immobilier et construction de notre bureau Adsearch recherche pour son client filiale spécialisée en installation photovoltaïque un Chef de chantier photovoltaïque sur Villeurbanne (69) avec déplacements régionaux et nationaux.

VOS MISSIONS
En tant que Chef d'équipe photovoltaïque, vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et concrets, au cœur des chantiers chez les particuliers.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Encadrer, organiser et coordonner le travail de votre équipe (1 poseur et 1 électricien) dans le respect du temps alloué et du planning du projet

- Appliquer et faire appliquer strictement les règles de sécurité sur chantier, y compris l'évaluation des risques

- Préparer et réaliser l'installation complète : dépose si nécessaire des tuiles existantes, pose des fixations et des onduleurs, mise en place du câblage et pose des panneaux photovoltaïques

- Gérer les travaux supplémentaires, contrôler l'étanchéité et le bon fonctionnement de l'installation, puis rendre compte des avancements à votre supérieur hiérarchique

Pour réussir vos missions de Chef de chantier photovoltaïque H/F, vous êtes issu(e) idéalement d'une formation dans domaine et vous pouvez justifier d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que Chef d'équipe.
Vous êtes à l'aise avec le travail en extérieur et en hauteur, tout en maîtrisant les règles de sécurité et l'évaluation des risques. Vous êtes rigoureux(se) et dynamique, avec de vraies qualités d'animation d'équipe et une capacité à fédérer vos collaborateurs.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Salaire indicatif selon expérience : 3 800€ brut/mois sur 12 mois + prime panier/jour travaillé + indemnités de trajet

- Mutuelle et prévoyance PROBTP

- Déplacements fréquents au niveau régional et ponctuels au-delà de la zone (permis B indispensable)
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec Aurélie, notre consultante spécialisée

- Deuxième entretien : avec le Directeur Travaux de la structure.
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

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