Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F) FATHER AND SONS
Montrouge (92)CDI
Salaire non précisé
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant en ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- Montrouge (92)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Father and Sons recrute un/une assistant(e) de Ressources humaines confirmée.
Contrat : CDI 35h/semaine
Assurer la gestion du personnel :
Rédiger les contrats de travail et les avenants
Réaliser les formalités administratives liées aux embauches
Assurer l'intégration et la mise à jour des dossiers salariés dans le logiciel Nibelis
Assurer le suivi de la médecine du travail et des visites médicales
Gérer les dossiers d'immersion professionnelle
Assurer le suivi administratif des absences, arrêts maladie et accidents du travail
Assurer le suivi des indemnités journalières
Gérer les affiliations et radiations à la mutuelle d'entreprise
Assurer le suivi administratif des alternants et des dossiers auprès de l'OPCO
Gérer les dossiers administratifs liés à la formation au sein de l'Académie de
l'entreprise
Traiter et suivre les demandes et e-mails du service Ressources Humaines
Paie :
Préparer et contrôler les éléments variables de paie
Gestion d'un portefeuille de paie
Taches secondaires, comptables et autres :
Traiter et assurer le contrôle des caisses des magasins en coordination avec les Établissements concernés.
Rapprochements bancaires
Réception et traitement du courrier entrant
Garantir la fiabilité, la conformité et la mise à jour des données administratives
Contrat : CDI 35h/semaine
Assurer la gestion du personnel :
Rédiger les contrats de travail et les avenants
Réaliser les formalités administratives liées aux embauches
Assurer l'intégration et la mise à jour des dossiers salariés dans le logiciel Nibelis
Assurer le suivi de la médecine du travail et des visites médicales
Gérer les dossiers d'immersion professionnelle
Assurer le suivi administratif des absences, arrêts maladie et accidents du travail
Assurer le suivi des indemnités journalières
Gérer les affiliations et radiations à la mutuelle d'entreprise
Assurer le suivi administratif des alternants et des dossiers auprès de l'OPCO
Gérer les dossiers administratifs liés à la formation au sein de l'Académie de
l'entreprise
Traiter et suivre les demandes et e-mails du service Ressources Humaines
Paie :
Préparer et contrôler les éléments variables de paie
Gestion d'un portefeuille de paie
Taches secondaires, comptables et autres :
Traiter et assurer le contrôle des caisses des magasins en coordination avec les Établissements concernés.
Rapprochements bancaires
Réception et traitement du courrier entrant
Garantir la fiabilité, la conformité et la mise à jour des données administratives
Salaire et avantages
Mensuel de 2050.0 Euros sur 12 mois
Complémentaire santé
Ordinateur portable
Complémentaire santé
Ordinateur portable
Référence : 213GYNL
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