Assistant/gestionnaire de formation (H/F) AVENIR
Saint-Pierre-lès-Elbeuf (76)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Conseiller en formation (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Saint-Pierre-lès-Elbeuf (76)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
AVENIR « former pour devenir » est un organisme de formation engagé dans le secteur de l'insertion par l'activité économique au sein du Groupe Cursus, situé à Saint-Pierre-lès-Elbeuf (76).
Sous la responsabilité de la responsable formation et développement des compétences, vous assurez le pilotage administratif et documentaire des actions de formation et vous contribuez au bon fonctionnement quotidien de l'organisme.
Vous êtes capable de prendre en charge un dossier de formation depuis sa mise en place jusqu'à son archivage et son bilan. Le poste comporte une dimension importante de qualité et de conformité, notamment dans le cadre de la certification Qualiopi.
Vos principales missions
- Gestion administrative des actions de formation de l'inscription à l'archivage ;
- Organisation des sessions et suivi des participants ;
- Gestion des conventions, convocations, émargements et attestations ;
- Suivi des prises en charge OPCO et de la facturation ;
- Collecte et suivi des preuves Qualiopi ;
- Contrôle de la conformité et de la complétude des dossiers ;
- Participation aux audits Qualiopi et à l'amélioration continue ;
- Gestion et optimisation des outils numériques, notamment Digiforma ;
- Production de tableaux de bord et suivi administratif de l'activité.
Une appétence pour le secteur social et l'insertion par l'activité économique est un plus.
Possibilité de temps partiel à 80 % ou 90 %
Candidature : CV + lettre de motivation attendus
Sous la responsabilité de la responsable formation et développement des compétences, vous assurez le pilotage administratif et documentaire des actions de formation et vous contribuez au bon fonctionnement quotidien de l'organisme.
Vous êtes capable de prendre en charge un dossier de formation depuis sa mise en place jusqu'à son archivage et son bilan. Le poste comporte une dimension importante de qualité et de conformité, notamment dans le cadre de la certification Qualiopi.
Vos principales missions
- Gestion administrative des actions de formation de l'inscription à l'archivage ;
- Organisation des sessions et suivi des participants ;
- Gestion des conventions, convocations, émargements et attestations ;
- Suivi des prises en charge OPCO et de la facturation ;
- Collecte et suivi des preuves Qualiopi ;
- Contrôle de la conformité et de la complétude des dossiers ;
- Participation aux audits Qualiopi et à l'amélioration continue ;
- Gestion et optimisation des outils numériques, notamment Digiforma ;
- Production de tableaux de bord et suivi administratif de l'activité.
Une appétence pour le secteur social et l'insertion par l'activité économique est un plus.
Possibilité de temps partiel à 80 % ou 90 %
Candidature : CV + lettre de motivation attendus
Salaire et avantages
Annuel de 27000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12 mois
Référence : 213HKHJ
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