Éducateur-éducatrice spécialisé (H/F) ESAT DE ROSEBRIE
Mandres-les-Roses (94)CDI
Salaire non précisé
Il y a 17 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Educateur spécialisé (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Mandres-les-Roses (94)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Vous cherchez un poste d'éducateur-éducatrice spécialisé dans le handicap, et l'univers du travail vous intéresse ? Venez partager vos compétences dans un ESAT.
Les Missions: dans le cadre du Pole d'appui médico-social de l'établissement, vous assurerez :
- En atelier et avec les moniteurs ; adapter et accompagner la prise de poste des nouveaux arrivés (TH). Proposer la mise en place d'outils d'adaptation des postes de travail.
- Adapter et accompagner les nouveaux arrivés dans la compréhension des outils (règlement de fonctionnement, CSAT, bulletin de paie, fonctionnement de l'établissement, ..)
- Animer des actions de soutien en lien avec le maintien et développement de compétences socio-professionnelles des personnes (information et action de formation, vie sociale, savoirs de base, numérique, etc.)
- Avec les moniteurs d'atelier ; mise en œuvre d'outils adaptés aux personnes accueillies en vue de leur professionnalisation et leur autonomie en atelier.
- Elaborer un programme annuel de formation des travailleurs en lien avec les projets individuels et en mobilisant avec la personne son CPF si besoin
- Animer et accompagner les élus travailleurs, Comité à la Vie Sociale, Représentation des travailleurs (CVS, Instance Mixte, Sécurité, etc.) : réunions d'information sur le rôle des élus, organiser les élections, aider à la préparation des réunions et à l'établissement des relevés de décisions, diffusion des relevés dans les ateliers, préparation des élus aux nouvelles missions de représentation des travailleurs (Décret du 25 avril 2022)
Profil requis : Diplôme obligatoire.
- Qualification : ES - ETS - ou équivalent
- Sens de la relation d'accompagnement, du travail en équipe, bonne connaissance des dispositifs liés au handicap, capacité rédactionnelles et d'analyse.
- Expérience souhaitée dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap
Savoir être :
- Dynamisme, Rigueur, Pédagogie, Créativité et Bon esprit d'équipe sont nécessaires.
Salaire convention 66. 5 semaines de congés payés + 3 semaines de congés d'usage
Les Missions: dans le cadre du Pole d'appui médico-social de l'établissement, vous assurerez :
- En atelier et avec les moniteurs ; adapter et accompagner la prise de poste des nouveaux arrivés (TH). Proposer la mise en place d'outils d'adaptation des postes de travail.
- Adapter et accompagner les nouveaux arrivés dans la compréhension des outils (règlement de fonctionnement, CSAT, bulletin de paie, fonctionnement de l'établissement, ..)
- Animer des actions de soutien en lien avec le maintien et développement de compétences socio-professionnelles des personnes (information et action de formation, vie sociale, savoirs de base, numérique, etc.)
- Avec les moniteurs d'atelier ; mise en œuvre d'outils adaptés aux personnes accueillies en vue de leur professionnalisation et leur autonomie en atelier.
- Elaborer un programme annuel de formation des travailleurs en lien avec les projets individuels et en mobilisant avec la personne son CPF si besoin
- Animer et accompagner les élus travailleurs, Comité à la Vie Sociale, Représentation des travailleurs (CVS, Instance Mixte, Sécurité, etc.) : réunions d'information sur le rôle des élus, organiser les élections, aider à la préparation des réunions et à l'établissement des relevés de décisions, diffusion des relevés dans les ateliers, préparation des élus aux nouvelles missions de représentation des travailleurs (Décret du 25 avril 2022)
Profil requis : Diplôme obligatoire.
- Qualification : ES - ETS - ou équivalent
- Sens de la relation d'accompagnement, du travail en équipe, bonne connaissance des dispositifs liés au handicap, capacité rédactionnelles et d'analyse.
- Expérience souhaitée dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap
Savoir être :
- Dynamisme, Rigueur, Pédagogie, Créativité et Bon esprit d'équipe sont nécessaires.
Salaire convention 66. 5 semaines de congés payés + 3 semaines de congés d'usage
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
Restauration
CSE
Restauration
CSE
L'entreprise : ESAT DE ROSEBRIE
ESAT (Établissement de Service d'Aide par le Travail) de 160 travailleurs handicapés et 34 salariés.
Référence : 213GWXV
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