Agent d'Affrètement (h/f) Iziwork
Critères de l'offre
Métiers :
- Agent d'affrètement (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Reims (51)
Conditions :
- CDI
- 12,45 € - 12,85 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
À propos de la mission
En tant que Coordinateur planning (F/H), vous jouez un rôle crucial dans la gestion des chantiers. Votre mission principale est de garantir une planification efficace des chantiers d'isolation, tout en optimisant les déplacements des équipes de chantier.
Votre capacité à gérer les relations avec les clients (organisation des rendez-vous ) et les équipes (organisation des déplacements, optimisation des chantiers et planification des équipes), sera un atout pour ce poste.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,45 € - 12,85 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Profil recherché
- Gestion de dossiers administratifs (domaine du bâtiment).
- Gérer les relations avec les clients et les équipes de chantier.
- Capacité à gérer les imprévus.
- Adaptabilité et multitâche.
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Salaire et avantages
L'entreprise : Iziwork
iziwork est une agence de recrutement d'intérim totalement digitalisée, s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès à l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valoriser les personnes fiables et compétentes en recherche d'emploi.
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