Conducteur de travaux – Menuiserie industrielle H/F G2RH

Un poste de terrain au cœur de chantiers variés en menuiserie aluminium et murs-rideaux

Une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire et sa maitrise technique

Un poste basé dans le secteur de Châteauroux / La Châtre – déplacements hebdomadaires en région parisienne

Encadrement d’équipes de pose et suivi de chantiers de la préparation à la réception

Un environnement où vous êtes accompagné(e) par un responsable d’affaires et un bureau d’études

Lucie LUROT, consultante au sein du cabinet G2RH, poursuit ses recrutements pour son client, une entreprise spécialisée dans la menuiserie aluminium et la réalisation de murs-rideaux, reconnue pour la technicité de ses réalisations et son savoir-faire.

Dans le cadre du remplacement d’un collaborateur parti s’installer à l’étranger, nous recherchons aujourd’hui un Conducteur de travaux H/F afin de renforcer l’équipe et d’assurer le suivi opérationnel de plusieurs chantiers (3 à 4 simultanés).

Votre challenge ?

Vous aimez être sur le terrain, coordonner les différents intervenants et voir concrètement vos projets prendre forme ?

Vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez vous appuyer sur un bureau d’études et un responsable d’affaires, tout en conservant une véritable proximité avec les équipes et les chantiers ?

En tant que Conducteur de travaux, vous intervenez une fois les études préparatoires réalisées afin de prendre le relais sur la phase opérationnelle et garantir le bon déroulement des chantiers qui vous sont confiés.

Vous serez rattaché(e) à votre Responsable et travaillerez en lien étroit avec le service commercial, le bureau d’études, et les équipes de pose.

Vos missions au quotidien :

En véritable chef d’orchestre opérationnel, vous :

• Prenez en charge le suivi de plusieurs chantiers en menuiserie aluminium et murs-rideaux, depuis leur préparation jusqu’à leur réception ;
• Prenez connaissance des dossiers transmis par le bureau d’études et vous assurez de leur bonne mise en œuvre sur le terrain ;
• Réalisez les métrés, relevés de côtes et visites préparatoires nécessaires au bon déroulement des opérations ;
• Participez aux rendez-vous de chantier et assurez l’interface avec les différents intervenants ;
• Organisez et coordonnez les interventions des équipes de pose, composées généralement de 4 à 8 personnes par chantier (équipes internes et externes) ;
• Planifiez les différentes étapes des travaux et veillez au respect des délais ;
• Coordonnez les besoins matériels et logistiques nécessaires à la bonne réalisation des chantiers, notamment les locations de nacelles et les déplacements ;
• Suivez l’avancement des travaux, identifiez les éventuels aléas et recherchez les solutions adaptées avec votre hiérarchie ;
• Assurez le reporting de l’avancement des opérations auprès de votre Responsable et des équipes concernées ;
• Veillez au respect des règles de sécurité, de qualité et des exigences techniques propres aux chantiers ;
• Participez aux opérations de réception et au suivi de la levée des éventuelles réserves.

À noter : vous n’avez pas vocation à réaliser le chiffrage des affaires ni à assurer seul la gestion financière des chantiers. Les budgets sont définis en amont par le chargé d’affaires ; votre rôle est avant tout opérationnel, technique et organisationnel.

Cette liste n’est pas exhaustive : le poste offre une réelle polyvalence et vous permettra d’intervenir sur des projets variés, dans des environnements tels que le tertiaire, les établissements scolaires, les ERP, les établissements de santé ou encore le logement collectif.

Le profil recherché :

Issu(e) d’une formation technique dans le domaine du bâtiment, de la menuiserie aluminium, de la construction ou de l’enveloppe du bâtiment, vous justifiez idéalement d’au moins 5 ans d’expérience minimum dans la conduite de travaux, avec une expérience significative en menuiserie aluminium, façade ou murs-rideaux.

Vous maîtrisez notamment la lecture de plans et de dossiers techniques et êtes à l’aise avec les problématiques liées à la préparation et au suivi de chantiers. Une expérience en menuiserie aluminium ou murs-rideaux est particulièrement importante pour réussir sur ce poste : vous connaissez les contraintes du métier, savez appréhender les réalités d’un chantier et répondre aux questions techniques des clients.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre organisation et votre rigueur ;
• Votre capacité à anticiper et à gérer les imprévus ;
• Votre aisance relationnelle avec les équipes de pose, clients et différents intervenants ;
• Votre capacité à travailler en équipe et à rendre compte à votre hiérarchie ;
• Votre sens du terrain et votre pragmatisme ;
• Votre capacité à gérer plusieurs opérations en parallèle.

Vous n’avez pas besoin d’être totalement autonome dès votre arrivée : vous serez accompagné(e) par votre Responsable et pourrez-vous appuyer sur les équipes déjà en place.

Pourquoi rejoindre ce projet ?

• Un CDI à temps plein au sein d’une entreprise à taille humaine et reconnue pour son savoir-faire ;
• Un poste basé dans le secteur de Châteauroux / La Châtre, idéalement accessible depuis le secteur de Bourges et plus largement de la région Centre ;
• Des chantiers variés dans les domaines de la menuiserie aluminium et des murs-rideaux ;
• Un poste à dominante terrain et opérationnelle ;
• Présence en région parisienne 2 à 3 jours par semaine (généralement du mardi au jeudi) avec 2 nuits découchées.
• Pour les déplacements nécessitant une présence sur Paris, un appartement partagé situé dans le 11ème arrondissement, avec une chambre individuelle pour chaque collaborateur ;

Vous souhaitez mettre votre expertise de la menuiserie aluminium au service de projets techniques et variés ? Parlons-en !

Si votre profil correspond aux besoins de notre client, l’équipe G2RH reviendra vers vous dans les meilleurs délais. Confidentialité garantie !

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.

Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :

Étape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,

Étape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,

Étape 3 : un entretien physique chez le client,

Étape 4 : Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien !