Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et administration RH militaire (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Fonction publique
Lieux :
- Toulon (83)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
-Participer à l'encadrement de la division ;
-Répondre aux sollicitations de la hiérarchie et des chefs de section ;
-Participer à la mise en œuvre du contrôle interne de niveau 1, notamment le contrôle de supervision ;
-Suivre le plan de charge de la division et définir les priorités selon ce dernier (en liaison avec le chef de division) ;
-Traiter les demandes spécifiques transmises via les SI (PHILEAS, ODE.SSA) ;
-Assister à des réunions en qualité de représentant de la division BRAVO ;
-Rédiger des correspondances administratives ;
-Participer à la validation des MODOPS.
Date de début : 02/12/2026
Description du profil
Fonctions similaires ou équivalentes à un gestionnaire de droits individuels financiers ou à un agent d'administration du personnel militaire.
Salaire et avantages
L'entreprise : Ministère des Armées
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