Technicien / Technicienne de maintenance de portes automatiques (H/F) DUPONCEL ALEXANDRA
Obernai (67)CDI
34 000 € - 36 000 € par an
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance de portes automatiques (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Obernai (67)
Conditions :
- CDI
- 34 000 € - 36 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Vous êtes un expert des systèmes de fermeture (portes piétonnes, industrielles) et recherchez un poste stable au sein d'une structure aux valeurs familiales ?
Vos missions : En totale autonomie, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations sur votre zone géographique.
Le profil recherché
Expérience exigée de 3 ans minimum dans le domaine des fermetures.
Profil autonome, rigoureux et orienté satisfaction client.
Recherche de stabilité professionnelle.
Localisation : Vous résidez idéalement dans le secteur compris entre Nancy, Metz, Sarrebourg, Thionville et Strasbourg.
Conditions :
Rémunération : 34K€ à 36K€ bruts annuels (primes incluses, selon profil).
39h hebdomadaires + 8 jours de RTT.
Poste en itinérance avec de réelles perspectives d'évolution et de mobilité interne.
Vos missions : En totale autonomie, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations sur votre zone géographique.
Le profil recherché
Expérience exigée de 3 ans minimum dans le domaine des fermetures.
Profil autonome, rigoureux et orienté satisfaction client.
Recherche de stabilité professionnelle.
Localisation : Vous résidez idéalement dans le secteur compris entre Nancy, Metz, Sarrebourg, Thionville et Strasbourg.
Conditions :
Rémunération : 34K€ à 36K€ bruts annuels (primes incluses, selon profil).
39h hebdomadaires + 8 jours de RTT.
Poste en itinérance avec de réelles perspectives d'évolution et de mobilité interne.
Salaire et avantages
Annuel de 34000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12 mois
Primes
Intéressement / participation
Primes
Intéressement / participation
Référence : 213DPHC
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