Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de gestion locative immobilière en agence (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Immobilier, Infrastructures
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Le Havre (76)
Conditions :
- Intérim
- 2 000 € - 2 500 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Staffizy, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients, office public de l'habitat Havrais, un technicien état des lieux et travaux F/H.
Le poste est à pourvoir immédiatement, en intérim de 3 mois, renouvelable.
Les missions sont les suivantes :
-Effectuer les pré-états des lieux / visites conseils, les états des lieux entrants et sortants, les récupérations de logements et les constats réalisés avec les huissiers
-Informer, conseiller les locataires et apporter l'expertise technique sur la nature des travaux à réaliser dans le but d'éviter toute facturation (visite conseil sortant)
-Contrôler la qualité des équipements techniques et des organes de sécurité des logements, identifier et prendre en charge les éventuels problèmes
-Diagnostiquer et chiffrer le montant des réparations imputables au locataire en appliquant les règles d'abattement propres à l'organisme conformément à la grille de vétusté
-Effectuer les relevés de travaux pour la remise en état des logements, des locaux commerciaux, en tenant compte de la rigueur budgétaire, de l'accessibilité, des éventuelles pathologies et des divers diagnostics
-Evaluer, commander, coordonner, suivre et réceptionner la remise en état des logements dans le cadre du budget alloué (Bordereaux)
-Assurer la gestion administrative et la numérisation des pièces liées à l'activité
-Assurer le suivi clientèle avant emménagement pour informer de l'avancement des travaux
-Suivre les sollicitations avant et après emménagement
-Participer aux opérations de reconquête en évaluant la nature des travaux à réaliser, en étudiant les projets, assurer la réception et la gestion administrative de l'activité. Réaliser les travaux en veillant à l'optimisation de la récupération de la TFPB.
-Participer à la mise en place de nouvelles colocations meublées
Rémunération : 2050 EUR bruts + 13 mois.
Le poste est à pourvoir immédiatement, en intérim de 3 mois, renouvelable.
Les missions sont les suivantes :
-Effectuer les pré-états des lieux / visites conseils, les états des lieux entrants et sortants, les récupérations de logements et les constats réalisés avec les huissiers
-Informer, conseiller les locataires et apporter l'expertise technique sur la nature des travaux à réaliser dans le but d'éviter toute facturation (visite conseil sortant)
-Contrôler la qualité des équipements techniques et des organes de sécurité des logements, identifier et prendre en charge les éventuels problèmes
-Diagnostiquer et chiffrer le montant des réparations imputables au locataire en appliquant les règles d'abattement propres à l'organisme conformément à la grille de vétusté
-Effectuer les relevés de travaux pour la remise en état des logements, des locaux commerciaux, en tenant compte de la rigueur budgétaire, de l'accessibilité, des éventuelles pathologies et des divers diagnostics
-Evaluer, commander, coordonner, suivre et réceptionner la remise en état des logements dans le cadre du budget alloué (Bordereaux)
-Assurer la gestion administrative et la numérisation des pièces liées à l'activité
-Assurer le suivi clientèle avant emménagement pour informer de l'avancement des travaux
-Suivre les sollicitations avant et après emménagement
-Participer aux opérations de reconquête en évaluant la nature des travaux à réaliser, en étudiant les projets, assurer la réception et la gestion administrative de l'activité. Réaliser les travaux en veillant à l'optimisation de la récupération de la TFPB.
-Participer à la mise en place de nouvelles colocations meublées
Rémunération : 2050 EUR bruts + 13 mois.
Description du profil
-Très bon relationnel
-Ecoute et empathie
-Travailler en équipe
-Capacité à gérer les conflits
-Faire preuve de rigueur et de précision
-Faire preuve d'assurance, capacité à fédérer
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.
-Ecoute et empathie
-Travailler en équipe
-Capacité à gérer les conflits
-Faire preuve de rigueur et de précision
-Faire preuve d'assurance, capacité à fédérer
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.
Salaire et avantages
tickets restaurants
L'entreprise : Job Link
Filiale de Job Link Group, Staffizy Digitale Délégation a pour mission de faire évoluer le recrutement en intérim pour les grands comptes grâce à une approche 100 % digitale.
Notre ambition :
? Renforcer notre compétitivité sur un marché en constante évolution.
? Étendre notre couverture nationale pour répondre aux besoins des entreprises sur tout le territoire.
? Automatiser le recrutement grâce à l'intelligence artificielle et aux technologies innovantes.
Après le succès de Staffizy Gestion, qui simplifiait la gestion des contrats, nous allons encore plus loin avec Staffizy Délégation en digitalisant l'ensemble du processus de recrutement.
?? Une solution digitale pensée pour répondre aux enjeux de l'intérim grands comptes, aujourd'hui et demain.
Notre ambition :
? Renforcer notre compétitivité sur un marché en constante évolution.
? Étendre notre couverture nationale pour répondre aux besoins des entreprises sur tout le territoire.
? Automatiser le recrutement grâce à l'intelligence artificielle et aux technologies innovantes.
Après le succès de Staffizy Gestion, qui simplifiait la gestion des contrats, nous allons encore plus loin avec Staffizy Délégation en digitalisant l'ensemble du processus de recrutement.
?? Une solution digitale pensée pour répondre aux enjeux de l'intérim grands comptes, aujourd'hui et demain.
Référence : 3SD53665 30736449
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