Cadre de santé (H/F) Recruteur partenaire
Toulouse (31)CDD
Salaire non précisé
Il y a 2 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Cadre de santé (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Toulouse recherche un(e) Cadre de santé ou Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État Coordinateur(trice) pour son EHPAD Pierre Ducis, établissement accueillant des personnes âgées dépendantes.
Notre mission : offrir un accompagnement bienveillant et sécurisé, dans le respect de la dignité et de la qualité de vie des résidents.
Vos missions principales : Management et coordination
- Encadrer et animer l'équipe soignante (IDE, AS, AMP, AES, ASH).
- Organiser la continuité et la qualité des soins.
- Accompagner les équipes dans leur professionnalisation (formation, évaluation, encadrement).
- Favoriser un esprit d'équipe, une communication positive et une culture de bientraitance.
Organisation et qualité des soins
- Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins.
- Élaborer et suivre les projets de soins individualisés.
- Participer à la mise en œuvre des protocoles et à la démarche qualité.
- Coordonner les interventions avec les médecins, les familles et les partenaires extérieurs.
Gestion et pilotage
- Participer au projet d'établissement et au projet de soins.
- Assurer la gestion des ressources humaines et matérielles liées au service.
- Contribuer à la gestion des risques, à l'hygiène et à la sécurité.
Nos valeurs
- Respect et dignité des personnes âgées accompagnées.
- Sécurité physique et psychologique des résidents et des équipes.
- Qualité des soins et de l'accompagnement, dans une démarche d'amélioration continue.
Profil recherché
- Diplôme de Cadre de santé ou Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État master 2 avec expérience en EHPAD
- Connaissance de la gérontologie et de la démarche qualité.
- Capacités d'organisation, d'encadrement et de communication reconnues.
- Maîtrise des outils informatiques et du dossier de soins informatisé.
Conditions d'emploi
- Poste à temps plein - Fonction publique hospitalière
- Rémunération selon la grille indiciaire + régime indemnitaire
- Avantages du CCAS de Toulouse : politique de formation, accompagnement professionnel, environnement de travail bienveillant
Notre mission : offrir un accompagnement bienveillant et sécurisé, dans le respect de la dignité et de la qualité de vie des résidents.
Vos missions principales : Management et coordination
- Encadrer et animer l'équipe soignante (IDE, AS, AMP, AES, ASH).
- Organiser la continuité et la qualité des soins.
- Accompagner les équipes dans leur professionnalisation (formation, évaluation, encadrement).
- Favoriser un esprit d'équipe, une communication positive et une culture de bientraitance.
Organisation et qualité des soins
- Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins.
- Élaborer et suivre les projets de soins individualisés.
- Participer à la mise en œuvre des protocoles et à la démarche qualité.
- Coordonner les interventions avec les médecins, les familles et les partenaires extérieurs.
Gestion et pilotage
- Participer au projet d'établissement et au projet de soins.
- Assurer la gestion des ressources humaines et matérielles liées au service.
- Contribuer à la gestion des risques, à l'hygiène et à la sécurité.
Nos valeurs
- Respect et dignité des personnes âgées accompagnées.
- Sécurité physique et psychologique des résidents et des équipes.
- Qualité des soins et de l'accompagnement, dans une démarche d'amélioration continue.
Profil recherché
- Diplôme de Cadre de santé ou Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État master 2 avec expérience en EHPAD
- Connaissance de la gérontologie et de la démarche qualité.
- Capacités d'organisation, d'encadrement et de communication reconnues.
- Maîtrise des outils informatiques et du dossier de soins informatisé.
Conditions d'emploi
- Poste à temps plein - Fonction publique hospitalière
- Rémunération selon la grille indiciaire + régime indemnitaire
- Avantages du CCAS de Toulouse : politique de formation, accompagnement professionnel, environnement de travail bienveillant
Durée du contrat : 12 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Indemnité transports
Primes
Indemnité transports
Référence : 213CVLY
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