Contrôleur / Contrôleuse de Gestion Opérationnel(le) H/F Domino RH

Nous recherchons pour l'un de nos clients finaux - un site industriel majeur exploitant des installations à fort enjeu environnemental et énergétique - un(e) Contrôleur / Contrôleuse de Gestion Opérationnel(le).
Au coeur de la performance du site et rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur vous garantissez la fiabilité des données financières et participez activement aux décisions stratégiques et opérationnelles.
Vos Missions Principales
-Pilotage & Reporting :
oProduire les reportings mensuels et le rapport annuel à destination du client principal.
oÉtablir le reporting financier mensuel pour les actionnaires.
oConstruire et piloter le processus budgétaire avec l'ensemble des intervenants.
oSuivre les dépenses (GER, charges d'entretien, sous-traitance, frais généraux) et analyser les écarts Réel vs Budget.
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-Contrôle & Référentiel Financier :
oGarantir la clôture des comptes en lien avec la comptabilité et le Directeur d'Usine.
oAgir en tant que référent(e) financier(e) du site
oContrôler la facturation (prix, consommations, indices de valorisation) et le suivi des paiements clients/fournisseurs.
oÉtablir les évaluations de sinistres (coûts et pertes d'exploitation) pour les assurances et veiller au respect des procédures.

De formation supérieure en gestion / finance (Bac+4/5), vous justifiez d'une première expérience significative en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement industriel ou technique.
Pour réussir dans ce poste, vous devez impérativement maîtriser et apprécier :
-L'analyse d'un volume important de données avec rigueur et esprit critique.
-Le reporting multi-tableaux et la restitution claire des indicateurs de performance.
-Les outils informatiques de gestion (la maîtrise de l'outil Cegid est un atout fort).
-La formulation de recommandations orientées vers l'amélioration continue et la recherche de solutions.
-La communication de haut niveau : aisance pour présenter vos analyses à l'oral devant un comité de direction.
-Le relationnel client : échanges fluides et maintien d'un partenariat d'excellence avec notre client principal, qui représente un enjeu stratégique majeur pour la structure.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.