Gestionnaire paie (H/F) Manpower

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Manpower LOUVIERS PHARMA recrute un Gestionnaire Paie (H/F) pour une mission de 5 mois à Saint-Aubin-lès-Elbeuf.
Au sein de l'équipe RH et en collaboration avec la Coordinatrice Paie France, vous assurez la gestion de la paie et de l'administration du personnel, contribuant à la fiabilité des processus et à l'accompagnement quotidien des salariés. Gestion de la paie
- Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie : absences, heures supplémentaires, primes, indemnités, etc.
- Assurer la gestion des entrées et sorties des collaborateurs, y compris les documents de fin de contrat.
- Suivre les dossiers de prévoyance et les indemnités journalières.
- Gérer les acomptes et les différents paiements liés aux activités postées.
- Calculer et saisir les primes de remplacement.
- Vérifier les bulletins de paie et assurer le suivi des corrections.
- Collaborer avec le prestataire paie pour le traitement et le suivi des demandes spécifiques.
Administration du personnel
- Accompagner et renseigner les salariés sur les sujets RH et paie.
- Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel.
- Traiter les demandes administratives : attestations, arrêts maladie, anomalies de gestion des temps, etc.
- Mettre à jour les organisations et données RH dans l'ERP Workday.
- Formation supérieure en paie ou RH
- Expérience significative en gestion de la paie
- Une expérience en environnement industriel ou en gestion de paies complexes (travail posté, continu) est un atout
- Maîtrise de la législation sociale et des mécanismes de paie
- Bonne maîtrise d'Excel et idéalement de Workday
Vos atouts
Rigueur, organisation, autonomie, sens de l'analyse et excellent relationnel. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez contribuer à la fiabilisation des processus paie.
Ce que nous vous proposons
Mission d'intérim de 5 mois
Saint-Aubin-lès-Elbeuf (76)
13,57 € brut/heure
Vous souhaitez mettre votre expertise paie au service d'un site industriel reconnu ? Rejoignez MANPOWER et EUROAPI
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap