Responsable comptable F/H Recruteur partenaire

Mission principale :
Le Responsable Comptable pilote l'ensemble de la fonction comptable d'un groupe de 6 sociétés. Il garantit la fiabilité des comptes, le respect des obligations comptables, fiscales et réglementaires, l'encadrement de l'équipe comptable ainsi que la coordination des relations avec les partenaires externes (experts-comptables, commissaires aux comptes, banques, organismes administratifs).
Il participe également aux projets transversaux de l'entreprise, notamment la mise en oeuvre de la facturation électronique, le suivi de dossiers administratifs et financiers ainsi que l'amélioration continue des processus internes.

Activités et responsabilités :

Management de l'équipe comptable
• Encadrement de 3 comptables et d'un alternant.
• Répartition des tâches et organisation du service.
• Suivi des performances et des priorités du service.
• Accompagnement et montée en compétences de l'équipe.
Supervision comptable des sociétés du groupe
• Coordination et supervision des travaux comptables pour les 6 sociétés.
• Contrôle de la tenue de la comptabilité générale et auxiliaire.
• Validation des clôtures mensuelles et annuelles.
• Supervision des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.).
• Suivi des immobilisations, provisions et écritures d'inventaire.
• Préparation des éléments nécessaires aux audits et contrôles externes.

Suivi administratif et financier
• Participation au suivi administratif et financier des dossiers liés à la paie en lien avec le cabinet externe en charge de l'établissement des bulletins de salaire.
• Contrôle et transmission des éléments variables de paie.
• Interface avec les organismes sociaux et le cabinet de paie.
• Veille au respect des obligations administratives liées à la gestion du personnel.
Pilotage de la facturation électronique (e-facture)
• Participation active au projet de mise en conformité.
• Analyse des impacts sur les processus comptables.
• Coordination avec les équipes internes et les prestataires.
• Définition des procédures et accompagnement du changement.
• Suivi du déploiement et de l'appropriation des nouveaux outils.
Compétences requises :
Compétences techniques
• Maîtrise de la comptabilité générale et des principes fiscaux.
• Excellente maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (indispensable).
• Bonne maîtrise des logiciels comptables et outils de gestion.
• Connaissance des processus liés à la paie et à l'administration du personnel.
• Sensibilité aux projets de digitalisation et à la facturation électronique.

Compétences managériales et comportementales
• Leadership et capacité à fédérer une équipe.
• Rigueur, organisation et sens des priorités.
• Aisance relationnelle avec les interlocuteurs internes et externes.
• Capacité d'analyse et de synthèse.
• Esprit d'amélioration continue.
• Autonomie, discrétion et sens de la confidentialité

• Formation Bac +3 à Bac +5 en comptabilité, finance ou gestion (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent).
• Expérience de 5 ans minimum en comptabilité avec une expérience réussie en management d'équipe.
• Expérience significative sur un poste équivalent au sein d'une PME ou d'un groupe de PME souhaitée.
• La maîtrise de l'anglais constitue un véritable atout pour le poste.
• Capacité à évoluer dans un environnement multi-sociétés et à gérer des dossiers variés.

DOME LOGISTIQUE.
Fonctions supports pour l'ensemble des PME de Mr Vigier.

ECF Vigier
Auvergne Trucks
Auvergne Pneumatiques Racing
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