Développeur Fullstack C# Dot.Net F/H Recruteur partenaire

Localisation : Nice
Télétravail : 2 jours par semaine
Équipe : 3 personnes

Contexte

Vous rejoindrez une entreprise spécialisée dans le secteur de la santé à domicile, qui accompagne les patients dans leur prise en charge en proposant des solutions et services liés aux dispositifs médicaux et aux soins à domicile.

Dans le cadre de l'évolution de ses outils informatiques, l'entreprise renforce son équipe de développement afin de poursuivre la modernisation et l'amélioration de ses solutions.

Vous interviendrez principalement sur le développement Back-End, tout en conservant une dimension Fullstack.

Vous participerez notamment au développement d'une nouvelle version de l'application, à la maintenance des solutions existantes ainsi qu'à leur évolution en fonction des besoins métiers et utilisateur

Vos missions

• Participer au développement et à l'évolution de la V1 de l'application.
• Concevoir et développer les fonctionnalités principalement sur la partie Back-End.
• Intervenir sur les évolutions et corrections de l'application existante.
• Analyser et corriger les bugs rencontrés par les utilisateurs.
• Participer aux activités de support applicatif.
• Concevoir et optimiser les requêtes SQL.
• Participer à la modélisation et à la structuration des données.
• Travailler sur les interfaces Front-End en fonction des besoins.
• Participer à l'amélioration continue de la qualité et de la maintenabilité du code.
• Collaborer avec les autres membres de l'équipe sur l'ensemble du cycle de développement.

Environnement technique

Back-End :

• ASP classique
• ASP.NET 4.8
• .NET MVC 4.0
• WCF

Front-End :

• jQuery
• HTML

Base de données :

• Microsoft SQL Server
• Requêtes SQL
• Jointures
• Modélisation de données

Profil recherché

• Vous disposez d'une expérience confirmée en développement Fullstack, avec une dominante Back-End.
• Vous maîtrisez l'environnement .NET et disposez d'une expérience significative sur ASP.NET.
• Vous êtes à l'aise avec SQL Server, notamment les requêtes, jointures et problématiques de modélisation de données.
• Vous savez intervenir sur des sujets de développement, maintenance corrective et support applicatif.
• Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail au sein d'une équipe à taille humaine.

Bienvenue chez CELAD - L'ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D'abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd'hui une ESN de référence dans les Systèmes d'Information et l'Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l'assurance, la mobilité, l'énergie ou encore l'industrie.

Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l'humain au cœur du projet.

Une présence forte en région : focus sur CELAD Sophia-Antipolis

Depuis 2012, CELAD Sophia-Antipolis, qui compte près de 150 collaborateurs, intervient autour de 4 spécialisations dans la région des Alpes-Maritimes et de Monaco :

• La Radiofréquence et la Microélectronique
• Les technologies web (full stack, front, back)
• L'expertise support : Sysadmin, DevOps, CI-CD
• L'informatique industrielle et embarquée

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu'on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu'au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n'est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d'évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Avantages à la clé :

- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)

- Participation aux bénéfices

- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

- Des titres restaurants d'une valeur de 11€ / jour travaillé

- Plan Epargne Entreprise

- Prime de vacances

- Avance sur salaire

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l'équipe, les défis...

5/ Décision : si on se dit "go", on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée