Formateur Savoirs de Base H/F (H/F) ALTEA CABESTAN
La Rochelle (17)CDD
Salaire non précisé
Hier sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de formation (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- La Rochelle (17)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Descriptif/Missions du poste :
- Animation de séances de formation Savoirs de base, destinées à un public majoritairement en situation d'illettrisme
- Animation de séances de formation FLE/alpha destinées à un public issu de quartiers prioritaires, niveau A1.1 à B1
- Animation de séances de formation Savoirs Numériques (environnement numérique, utilisation d'une messagerie électronique, utilisation d'internet et des sites dématérialisés, Word et Excel)
- Accueil, évaluation et suivi pédagogique des apprenants
- Préparation des séances et des supports de formation
Compétences requises :
- Aisance relationnelle avec le public en difficulté
- Capacité à faire respecter le cadre, la sécurité
- Capacité à travailler en équipe
- Expérience souhaitée sur une fonction équivalente
- Permis B souhaité, en cours de validité
Cadre de travail :
- CDD 2 mois renouvelable
- Reprise d'ancienneté selon convention CCN66
Poste à pourvoir le 1er septembre 2026
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser avant le 31/08/2026 à Madame la Directrice des Ressources Humaines, par mail uniquement : ***
- Animation de séances de formation Savoirs de base, destinées à un public majoritairement en situation d'illettrisme
- Animation de séances de formation FLE/alpha destinées à un public issu de quartiers prioritaires, niveau A1.1 à B1
- Animation de séances de formation Savoirs Numériques (environnement numérique, utilisation d'une messagerie électronique, utilisation d'internet et des sites dématérialisés, Word et Excel)
- Accueil, évaluation et suivi pédagogique des apprenants
- Préparation des séances et des supports de formation
Compétences requises :
- Aisance relationnelle avec le public en difficulté
- Capacité à faire respecter le cadre, la sécurité
- Capacité à travailler en équipe
- Expérience souhaitée sur une fonction équivalente
- Permis B souhaité, en cours de validité
Cadre de travail :
- CDD 2 mois renouvelable
- Reprise d'ancienneté selon convention CCN66
Poste à pourvoir le 1er septembre 2026
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser avant le 31/08/2026 à Madame la Directrice des Ressources Humaines, par mail uniquement : ***
Durée du contrat : 2 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 820.0 Euros sur 12 mois
Référence : 212XSSY
Recommandé pour vous
Aytré (17)Stage 0,1 € - 0,2 € par heure Il y a 10 jours