Responsable configuration H/F Groupe PIMENT

Nous recherchons pour l'un de nos clients, expert du secteur aéronautique, un(e) Responsable configuration H/F
Au sein du programme A320 Family, vous intervenez en support des équipes projets sur les activités de gestion de configuration et de pilotage des évolutions produit. Vous assurez la coordination des différents acteurs impliqués afin de garantir la maîtrise des modifications et la conformité des données produit.
À ce titre, vos principales missions sont :

• Piloter les activités de gestion de configuration sur votre périmètre de responsabilité.
• Coordonner les parties prenantes (Engineering, Procurement, Production, Qualité, Service Clients et Programmes) dans le cadre des évolutions produit.
• Assurer le suivi et la mise en œuvre des modifications de configuration et des évolutions de structure produit.
• Identifier les éléments nécessitant un contrôle de configuration formel et garantir leur traçabilité.
• Analyser les impacts des changements et sécuriser leur déploiement au sein de l'organisation.
• Préparer, animer et suivre les Configuration Control Boards (CCB).
• Assurer le reporting et le suivi de l'état de configuration des produits.
• Vérifier la conformité des données de configuration et garantir leur cohérence tout au long du cycle de vie produit.
• Réaliser ou coordonner les activités de vérification et d'audit de configuration.
• Piloter en parallèle plusieurs sujets ou projets de petite taille en support des projets majeurs du programme.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion de configuration et de gestion du changement.

Profil recherché

• Formation supérieure Bac+5 en ingénierie, gestion de projet ou domaine équivalent.
• Expérience de 3 à 5 ans maximum en gestion de configuration, gestion du changement, coordination de projets ou environnement programme.
• Expérience en pilotage de petits projets et coordination d'équipes multifonctionnelles.
• Bonne compréhension des processus industriels et du cycle de vie produit.
• Connaissance de l'environnement Airbus ou de la sous-traitance aéronautique fortement appréciée.
• Capacité à interagir avec de nombreux interlocuteurs dans un contexte international.
• Excellentes compétences en coordination, communication et gestion des priorités.
• Profil dynamique, curieux, proactif et capable de s'intégrer rapidement dans une organisation complexe.
• Anglais avancé impératif (écrit et oral).
• Français courant obligatoire.

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Partenaire de confiance du leader mondial de l'aéronautique, nous accompagnons ses sites en France dans la recherche de nouveaux talents. Intérim, CDD ou CDI : nous vous proposons des opportunités qui valorisent vos compétences et vous permettent de rejoindre des projets industriels et technologiques d'envergure.
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