Coordinateur Projets et achats (H/F) Recruteur partenaire
Toulouse (31)CDITélétravail partiel
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur de projets achats (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Ingénierie & services associés
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 2 diplômes
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Au sein du bureau d'études, vous coordonnez le suivi des projets et vous pilotez des projets transversaux à
fort enjeu et assure la gestion des achats associés, depuis l'expression de besoin jusqu'à la livraison. Il
garantit le respect des délais, des coûts et de la qualité tout en optimisant la performance de la chaîne
d'approvisionnement.
Responsabilités :
1. Gestion de projet (responsabilité principale)
Piloter des projets de bout en bout (cadrage, planification, suivi des temps, exécution, clôture) en
respectant les contraintes QCD (Qualité - Coût - Délai)
Élaborer et maintenir les outils de pilotage : planning, budget, matrice des risques, reporting
d'avancement
Coordonner les parties prenantes internes et externes (fournisseurs, prestataires)
Identifier les risques projet, proposer des plans d'action et arbitrer les arbitrages nécessaires
Animer les comités de pilotage et rédiger les comptes-rendus de réunion
Assurer le REX (Retour d'Expérience) et contribuer à l'amélioration des méthodologies projet
2. Achats (responsabilité secondaire)
Recueillir et analyser les besoins des directions opérationnelles en lien avec les projets pilotés
Rédiger les cahiers des charges et lancer les consultations fournisseurs
Conduire les négociations commerciales et contractuelles avec les fournisseurs
Sélectionner les prestataires selon des critères multicritères (qualité, coût, délai, RSE)
Gérer les contrats et assurer le suivi de la performance fournisseurs (KPIs, revues de performance)
Contribuer à la rationalisation du panel fournisseurs et à la maîtrise des coûts d'achat
Assurer le suivi et la bonne tenue de la relation avec les partenaires en étant le point focal
3. Développement (responsabilité tertiaire) :
Préparer et participer aux salons professionnels pertinents
Piloter les actions commerciales et la promotion des produits
Assurer la veille commerciale en vue de nouvelles opportunités de développement
Formation :
Bac +5 : école d'ingénieurs, école de commerce ou université (management de projet, achats,
supply chain)
Expérience :
3 à 5 ans d'expérience sur des fonctions de gestion de projet et/ou achats
Expérience avérée dans le pilotage de projets multidisciplinaires
Bonne connaissance des processus achats (sourcing, négociation, contractualisation)
Compétences techniques :
Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Waterfall, PMBoK)
Connaissance des outils achats
Pack Office avancé (Excel, PowerPoint)
Maîtrise du français et de l'anglais professionnel (écrit et oral)
Compétences comportementales :
Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités
Capacité à travailler en mode transversal et à fédérer des équipes sans lien hiérarchique
Aisance relationnelle et compétences de négociation
Force de proposition et autonomie dans la prise de décision
Esprit d'analyse et orienté résultats
Conditions & avantages :
Rémunération fixe : selon profil et expérience - fourchette indicative 40 000 € à 45 000 € brut/an
Variable annuel selon objectifs (10%)
Mutuelle, prévoyance
RTT, télétravail partiel
Tickets Restaurant
fort enjeu et assure la gestion des achats associés, depuis l'expression de besoin jusqu'à la livraison. Il
garantit le respect des délais, des coûts et de la qualité tout en optimisant la performance de la chaîne
d'approvisionnement.
Responsabilités :
1. Gestion de projet (responsabilité principale)
Piloter des projets de bout en bout (cadrage, planification, suivi des temps, exécution, clôture) en
respectant les contraintes QCD (Qualité - Coût - Délai)
Élaborer et maintenir les outils de pilotage : planning, budget, matrice des risques, reporting
d'avancement
Coordonner les parties prenantes internes et externes (fournisseurs, prestataires)
Identifier les risques projet, proposer des plans d'action et arbitrer les arbitrages nécessaires
Animer les comités de pilotage et rédiger les comptes-rendus de réunion
Assurer le REX (Retour d'Expérience) et contribuer à l'amélioration des méthodologies projet
2. Achats (responsabilité secondaire)
Recueillir et analyser les besoins des directions opérationnelles en lien avec les projets pilotés
Rédiger les cahiers des charges et lancer les consultations fournisseurs
Conduire les négociations commerciales et contractuelles avec les fournisseurs
Sélectionner les prestataires selon des critères multicritères (qualité, coût, délai, RSE)
Gérer les contrats et assurer le suivi de la performance fournisseurs (KPIs, revues de performance)
Contribuer à la rationalisation du panel fournisseurs et à la maîtrise des coûts d'achat
Assurer le suivi et la bonne tenue de la relation avec les partenaires en étant le point focal
3. Développement (responsabilité tertiaire) :
Préparer et participer aux salons professionnels pertinents
Piloter les actions commerciales et la promotion des produits
Assurer la veille commerciale en vue de nouvelles opportunités de développement
Formation :
Bac +5 : école d'ingénieurs, école de commerce ou université (management de projet, achats,
supply chain)
Expérience :
3 à 5 ans d'expérience sur des fonctions de gestion de projet et/ou achats
Expérience avérée dans le pilotage de projets multidisciplinaires
Bonne connaissance des processus achats (sourcing, négociation, contractualisation)
Compétences techniques :
Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Waterfall, PMBoK)
Connaissance des outils achats
Pack Office avancé (Excel, PowerPoint)
Maîtrise du français et de l'anglais professionnel (écrit et oral)
Compétences comportementales :
Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités
Capacité à travailler en mode transversal et à fédérer des équipes sans lien hiérarchique
Aisance relationnelle et compétences de négociation
Force de proposition et autonomie dans la prise de décision
Esprit d'analyse et orienté résultats
Conditions & avantages :
Rémunération fixe : selon profil et expérience - fourchette indicative 40 000 € à 45 000 € brut/an
Variable annuel selon objectifs (10%)
Mutuelle, prévoyance
RTT, télétravail partiel
Tickets Restaurant
Salaire et avantages
Annuel de 38000.0 Euros à 43000.0 Euros sur 12 mois
Titres restaurant / Prime de panier
Titres restaurant / Prime de panier
Référence : 212WQJN
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