Bardeur (H/F) Domino RH

??? ÉTANCHEUR / BARDEUR (H/F) - SAINT-MALO
?? Saint-Malo (35) | ??? Étanchéité & Bardage | ?? Débutant accepté
Vous souhaitez vous lancer dans le secteur du bâtiment et apprendre un métier technique et polyvalent ?
?? SNPR recherche un(e) Étancheur/Bardeur (H/F) sur le secteur de Saint-Malo !
?? VOS MISSIONS
Au sein des équipes chantier, vous participerez aux travaux d'étanchéité et de bardage sur différents bâtiments.
Vos principales missions :
Poser et fixer les éléments de bardage.
Participer aux travaux d'étanchéité des bâtiments.
Préparer les supports et les matériaux.
Réaliser les différentes opérations de pose sous la responsabilité de votre chef d'équipe.
Utiliser les outils et équipements nécessaires au chantier.
Respecter les plans, les consignes et les règles de sécurité.
Maintenir votre poste de travail propre et sécurisé.

Nous recherchons une personne motivée, sérieuse et souhaitant apprendre.
? Débutant(e) accepté(e)
? Une première expérience dans le bâtiment est un plus
? Vous aimez le travail manuel et en extérieur
? Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et rigoureux(se)
? Vous appréciez le travail en équipe
? Habilitation travail en hauteur obligatoire
Une formation au poste pourra être assurée afin de vous permettre de développer vos compétences dans le métier.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.