
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
- + 1 métier
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Aucun diplôme
- + 2 diplômes
Compétences :
- Législation sociale
- Droit du travail
- Logiciels comptables
Lieux :
- Clermont-Ferrand (63)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Le cabinet Adecco Recrutement recherche pour son client un(e) Gestionnaire de paie (H/F) en CDI à temps plein.
Rattaché(e) à une équipe RH dynamique, vous participez à la gestion de la paie et de l'administration du personnel pour plusieurs établissements. Vous évoluez dans un environnement en pleine transformation, marqué par la modernisation des outils RH, la digitalisation des processus et le déploiement de projets transverses.
Vous contribuez à garantir la fiabilité, la conformité et la qualité du traitement de la paie pour un volume d'environ 1 100 bulletins par mois.
Vos principales missions : Production et contrôle de la paie :- Collecter, saisir et contrôler les variables de paie : primes, indemnités, frais professionnels, acomptes, absences, temps de travail, cotisations et retenues diverses.
- Traiter les éléments spécifiques liés à la gestion du personnel : remplacements, promotions, astreintes, indemnités particulières, contentieux, etc.
- Réaliser les contrôles de cohérence et de conformité des bulletins de paie.
- Assurer la fiabilisation mensuelle des données de paie.
- Calculer les indemnités de fin de contrat.
- Établir et contrôler les soldes de tout compte ainsi que les documents obligatoires.
- Assurer le suivi des dispositifs liés à la mutuelle, à la prévoyance et aux obligations réglementaires.
- Produire et contrôler les Déclarations Sociales Nominatives (DSN).
- Réaliser les déclarations et le paiement des cotisations sociales.
- Assurer les échanges avec les différents organismes sociaux.
- Effectuer les contrôles et traitements post-paie.
- Participer aux réunions et aux projets du service RH.
- Réaliser une veille réglementaire et conventionnelle.
- Apporter un accompagnement aux collaborateurs sur les questions relatives à la paie, aux absences et aux éléments de rémunération.
- CDI à temps plein
- Reprise de l'ancienneté selon les dispositions en vigueur
- Horaires variables
- Jusqu'à 21 jours de RTT selon l'organisation du temps de travail
- Prime annuelle
- Avantages CSE
- Restaurant d'entreprise
- Parking
- Télétravail occasionnel possible.
- Poste basé dans l'agglomération de Clermont-Ferrand
Description du profil
Formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou Administration du personnel
Expérience significative sur un poste similaire
Bonne connaissance de la législation sociale et du droit du travail
Maîtrise des logiciels de paie et des outils de gestion des temps
Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et esprit d'équipe
Capacité à gérer les échéances et à travailler dans un environnement exigeant
L'entreprise : ADECCO
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