Chargé(e) de developpement commercial (H/F) SEINE OUEST INSERTION
Issy-les-Moulineaux (92)CDD
Salaire non précisé
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de développement commercial (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- Issy-les-Moulineaux (92)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Située à Issy-les-Moulineaux, l'association Seine Ouest Insertion gère plusieurs services dont Trait d'Union, association intermédiaire agissant pour l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi, par la mise à disposition de salariés auprès de particuliers ou d'entreprises.
Seine Ouest Insertion recrute un(e) Chargé(e) de développement commercial dans le cadre du remplacement temporaire d'un salarié absent.
Sous la responsabilité de la direction ainsi que du Conseil d'Administration il/elle collaborera au développement de l'activité.
Missions
- Etablissement de la stratégie de développement commercial
- Suivi des clients et gestion d'un portefeuille
- Prospection de nouveaux clients
- Identification des besoins des clients et fidélisation
- Négociations des contrats et proposition de solutions auprès des clients
- Effectuer une veille sur les clauses sociales des marchés publics et privés afin de présenter des salariés de l'association pour répondre à ces clauses
- Répondre aux marchés publics et privés
- Propositions et mises en œuvre de services nouveaux
- Reporting de votre activité à la direction et aux administrateurs de l'association
- Participation à la gestion de l'association : suivi de dossiers avec les institutions, demandes de subventions, suivi d'indicateurs commerciaux et financiers, utilisation du logiciel informatique GTA pour saisie de données
- Participation aux réunions internes et externes pour représenter l'association
Seine Ouest Insertion recrute un(e) Chargé(e) de développement commercial dans le cadre du remplacement temporaire d'un salarié absent.
Sous la responsabilité de la direction ainsi que du Conseil d'Administration il/elle collaborera au développement de l'activité.
Missions
- Etablissement de la stratégie de développement commercial
- Suivi des clients et gestion d'un portefeuille
- Prospection de nouveaux clients
- Identification des besoins des clients et fidélisation
- Négociations des contrats et proposition de solutions auprès des clients
- Effectuer une veille sur les clauses sociales des marchés publics et privés afin de présenter des salariés de l'association pour répondre à ces clauses
- Répondre aux marchés publics et privés
- Propositions et mises en œuvre de services nouveaux
- Reporting de votre activité à la direction et aux administrateurs de l'association
- Participation à la gestion de l'association : suivi de dossiers avec les institutions, demandes de subventions, suivi d'indicateurs commerciaux et financiers, utilisation du logiciel informatique GTA pour saisie de données
- Participation aux réunions internes et externes pour représenter l'association
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
Commissions
Ordinateur portable
Ordinateur portable
Référence : 212TTWD
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