Technicien de maintenance Chauffage et Climatisation Geiq Btp Bourgogne-Franche-Comte
Montceau-les-Mines (71)Alternance / Apprentissage
Salaire non précisé
Il y a 2 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance chauffage et climatisation (H/F)
- + 1 métier
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Montceau-les-Mines (71)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Au GEIQ BTP Bourgogne Franche Comté, nous croyons fermement en l'égalité des chances en matière de formation et de progression, même pour ceux n'ayant pas d'expérience dans ce secteur d'activité. Actuellement, nous sommes à la recherche d'un candidat pour pourvoir un poste Technicien de Maintenance Chauffage et Climatisation H/F au sein de notre entreprise partenaire située à Montceau-les-Mines (71).# Ce que vous ferezRattaché(e) au Responsable Maintenance, vous aurez pour mission :Prendre en charge les interventions de maintenance et de dépannages simples pour notre clientèle.Assurer l'entretien des équipements et des machines de climatisation,Détecter les anomalies,Contrôler le bon fonctionnement après l'interventionRenseigner les supports de traçabilité.
Localisation : 71300 Montceau-les-Mines
Localisation : 71300 Montceau-les-Mines
L'entreprise : Geiq Btp Bourgogne-Franche-Comte
Acteur majeur de l'insertion et la qualification, le GEIQ BTP BFC existe depuis 2006. Il compte aujourd'hui plus de 400 entreprises adhérentes couvrant tous les métiers du secteur de la construction. Les entreprises adhèrent au groupement et le sollicite pour qualifier et satisfaire son besoin de main d'œuvre. Pour y répondre, le GEIQ BTP BFC identifie des profils et embauchent les candidats retenus en contrat d'alternance. Il sécurise le parcours par un accompagnement renforcé et des actions de formations individualisés. Il coordonne la réalisation des parcours entre la mise à disposition dans les entreprises adhérentes, et le suivi en organisme de formation. Il en ressort sur le bilan 2023, que le GEIQ BTP BFC a accueilli 98 % de public prioritaire, que son accompagnement personnalisé et renforcé tout au long du parcours donne lieu à une sortie vers l'emploi durable de 70 %, que 71 % des salariés obtiennent une qualification à la sortie, et que 52% du public était âgé de - 26 ans.
Référence : 6a8384eaade4f671f9df3f7a
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