
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Le Bourget-du-Lac (73)
Conditions :
- Intérim
- 2 000 € - 2 900 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour notre client industriel, un technicien de maintenance (H/F),
Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous intégrez une équipe maintenance composée de deux techniciens. À ce titre, vous participez activement à la disponibilité et à la fiabilité des équipements de production.
Vos missions :
Organiser et planifier les opérations de maintenance préventive et corrective afin de garantir le bon fonctionnement des machines, équipements et installations.
Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des moyens de production et de leurs équipements périphériques.
Diagnostiquer les pannes et mettre en oeuvre les actions nécessaires pour limiter les arrêts de production.
Veiller à la conformité des installations, notamment en matière de sécurité.
Participer au pilotage et à la réalisation des travaux neufs et des projets d'amélioration des équipements.
Assurer le suivi et le contrôle des interventions réalisées par les prestataires et entreprises extérieures.
Renseigner, mettre à jour et fiabiliser la documentation et les données techniques liées à la maintenance.
Assurer le suivi des coûts de maintenance et analyser les données issues de la GMAO, notamment pour les interventions préventives et correctives.
Être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue de la fiabilité et de la performance des installations.
Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous intégrez une équipe maintenance composée de deux techniciens. À ce titre, vous participez activement à la disponibilité et à la fiabilité des équipements de production.
Vos missions :
Organiser et planifier les opérations de maintenance préventive et corrective afin de garantir le bon fonctionnement des machines, équipements et installations.
Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des moyens de production et de leurs équipements périphériques.
Diagnostiquer les pannes et mettre en oeuvre les actions nécessaires pour limiter les arrêts de production.
Veiller à la conformité des installations, notamment en matière de sécurité.
Participer au pilotage et à la réalisation des travaux neufs et des projets d'amélioration des équipements.
Assurer le suivi et le contrôle des interventions réalisées par les prestataires et entreprises extérieures.
Renseigner, mettre à jour et fiabiliser la documentation et les données techniques liées à la maintenance.
Assurer le suivi des coûts de maintenance et analyser les données issues de la GMAO, notamment pour les interventions préventives et correctives.
Être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue de la fiabilité et de la performance des installations.
Description du profil
Titulaire d'une formation Bac +2 en Maintenance des Équipements Industriels (MEI), électromécanique ou électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
Vous disposez de solides compétences en mécanique, pneumatique, électrotechnique et automatisme.
Polyvalent(e), dynamique et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre capacité à prendre des initiatives. Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de travailler en autonomie.
Vous disposez de solides compétences en mécanique, pneumatique, électrotechnique et automatisme.
Polyvalent(e), dynamique et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre capacité à prendre des initiatives. Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de travailler en autonomie.
Salaire et avantages
-
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : OG 30640261
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