Chargé de clientèle commerciale Itinérance sur le 35 et 50. (H/F) Manpower

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LIMOGES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, entreprise reconnue sur son marché un(e) Chargé(e) de Clientèle Commercial(e) H/F Itinérant afin d'assurer le développement et la fidélisation d'un portefeuille clients sur les départements 35 et 50. Véritable ambassadeur(rice) de l'entreprise, vous participez activement au développement commercial de votre secteur.
À ce titre, vous :
- Gérez et développez un portefeuille clients existant.
- Prospectez de nouveaux clients et développez le chiffre d'affaires de votre secteur.
- Organisez vos déplacements et votre activité en toute autonomie.
- Identifier et proposer de nouveaux axes de développement (marchés, clients, modes de vente ?) pour booster la croissance,
- Présenter et argumenter sur les nouveautés, documentations, échantillons
- Construisez une relation durable basée sur la confiance et la qualité de service.
- Assurez le suivi administratif et le reporting de votre activité.
Contrat : 37 h / semaine ? 12 jours de RTT,
Salaire sur 12 mois sans variables + 1 prime sur objectifs
Véhicule utilitaire usage professionnel uniquement, téléphone portable et tablette, CB professionnelle. De formation Bac à Bac+2 dans le domaine commercial, vente, négociation ou relation client (Bac Pro Commerce, BTS NDRC, BTS MCO ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins deux ans dans la vente terrain, la relation client ou le développement commercial en itinérance.
En véritable ambassadeur de l'entreprise, vous possédez de solides compétences en communication et en négociation, ainsi qu'une capacité à établir des relations de confiance avec les clients de par vos qualités relationnelles.
On dit de vous que vous êtes autonome et orienté(e) vers les résultats vous savez faire preuve de persévérance.
Vous avez envie de relever ce défi ? N'hésitez plus, postulez !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap