Ingénieur amélioration process H/F Groupe PIMENT

Nous recherchons pour notre partenaire, un(e) Ingénieur amélioration process H/F

1. Description du poste

• Piloter la performance des lignes de production en collaboration avec les équipes Production, Manufacturing Engineering et les Multi-Functional Teams.
• Créer et maintenir les outils d'équilibrage de ligne (Standard Line Balancing - SLB), incluant le séquencement, les liens techniques et les contraintes de production.
• Analyser les flux de production afin d'optimiser les temps de cycle et la répartition de la charge de travail.
• Identifier et réduire les pertes d'efficacité en analysant les écarts de performance, les temps morts et les opérations récurrentes impactant la production.
• Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue visant à renforcer l'adhérence au Standard Line Balancing.
• Exploiter les retours terrain et les données de production pour améliorer le séquencement des opérations, les temps alloués et la granularité des gammes.
• Accompagner les équipes dans l'utilisation des outils et méthodologies liés au SLB et promouvoir leur intégration dans les routines d'atelier.
• Assurer la liaison entre les équipes Production, Méthodes et Process afin de garantir des solutions robustes, réalistes et durables.
• Intervenir régulièrement sur les sites de Saint-Éloi et Cornebarrieu afin d'être au plus près des opérations.

Profil recherché

• Formation Bac+2/3 avec une expérience confirmée en industrialisation ou Bac+5 type Ingénieur.
• Première expérience (1 à 2 ans minimum) dans un environnement industriel aéronautique, idéalement en FAL.
• Bonne compréhension des contraintes de production, d'assemblage et des logiques d'équilibrage de ligne.
• Forte appétence terrain et capacité à travailler en proximité avec les équipes opérationnelles.
• Maîtrise des outils informatiques de suivi de production et d'analyse de données.
• Capacité à analyser les flux, identifier les inefficacités et proposer des solutions pragmatiques.
• Excellentes compétences relationnelles et aptitude à interagir avec des interlocuteurs variés (Production, Méthodes, Bureau d'Études, Management).
• Esprit d'analyse, autonomie, rigueur et sens de l'amélioration continue.
• Français courant impératif ; anglais non requis.
• Mobilité entre les sites de Saint-Éloi et Cornebarrieu ; permis B recommandé.

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