
Critères de l'offre
Métiers :
- Outilleur (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Aucun diplôme
Lieux :
- Chambéry (73)
Conditions :
- CDI
- 33 000 € - 36 000 €
- Temps Plein
Description du poste
Nous accompagnons aujourd'hui une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de pièces en inox par découpe et emboutissage sur presses, qui recherche un.e Outilleur.e pour renforcer son équipe atelier. Rattaché.e directement au Responsable d'atelier, vous jouerez un rôle clé dans la disponibilité et la performance des outillages de production, garantissant ainsi le respect des plannings de fabrication et la qualité des pièces produites.
Au quotidien, vous prenez en charge la gestion complète de l'entretien des outillages de l'atelier découpe. Cela inclut le démontage, le réaffûtage, l'entretien, la réparation et le remontage des outils, avec une remise systématique aux standards qualité en vigueur. Vous assurez également la gestion du stock de consommables nécessaires à l'entretien : vous veillez au réapprovisionnement en temps utile et garantissez la fiabilité du stock par des inventaires réguliers.
Grâce à vos capacités d'analyse et à vos compétences techniques, vous optimisez les coûts d'entretien des outillages en intervenant au bon moment - ni trop tôt, ni trop tard - pour réaffûter ou réapprovisionner juste quand c'est nécessaire. Vous contribuez activement à l'élaboration des standards relatifs aux opérations de votre activité et assurez le remplissage rigoureux de tous les rapports et fichiers de suivi.
Votre expertise technique vous permet également de participer à la définition des nouveaux outillages ou à l'évolution des outillages existants, jusqu'à leur mise au point opérationnelle. Vous pouvez être amené.e à former le personnel de fabrication à la mise en service des outils sous presses, et à les assister sur des réglages ou des aléas techniques.
Enfin, vous participez activement aux projets d'amélioration continue déployés sur l'usine et, ponctuellement, vous pouvez être sollicité.e pour produire directement en cas d'absence de personnel, de retard de production ou de besoin spécifique lié à votre expertise technique.
Localisation : Secteur industriel (détails communiqués lors de l'entretien)
Rémunération : Entre 33 000 € et 36 000 € brut annuel, selon profil et expérience
Horaires de travail : 35h hebdomadaires, du lundi au vendredi - rythme régulier, compatible avec une vie personnelle équilibrée
Ce poste en CDI offre une réelle stabilité, des avantages sociaux attractifs (intéressement, participation, Plan Épargne Retraite, Épargne Salariale) et l'opportunité d'évoluer au sein d'une structure industrielle qui valorise l'expertise technique et l'autonomie.
Description du profil
Le profil recherché correspond à une personne justifiant d'une première expérience significative dans l'entretien et la mise au point d'outillages sur presses pour la fabrication de pièces - idéalement en inox, en moyennes ou grandes séries, à partir de feuilles minces. Vous maîtrisez l'usinage sur machines conventionnelles (fraiseuse, tour, rectifieuse) ; une expérience sur machines à commande numérique (CN) constitue un atout appréciable.
Vous possédez de solides connaissances mécaniques appliquées aux techniques d'usinage (conventionnelles et numériques), d'ajustage et d'assemblage. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, en particulier en environnement WINDOWS, et vous avez déjà pratiqué un logiciel de CAO. Une expérience sur des presses à coulisseaux multiples serait un plus.
Au-delà des compétences techniques, vous êtes une personne de terrain, organisée, autonome, et vous faites preuve d'aisance relationnelle pour travailler efficacement en équipe. Vous aimez résoudre des problèmes concrets, optimiser des processus et transmettre vos connaissances aux autres.
Chez RM INTERIM le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic.
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L'entreprise : Groupe JTI
Chez RM INTERIM, on ne laisse rien au hasard : on place la rigueur, l'accompagnement et le sens du service au cœur de chaque mission. Notre objectif ? Mettre en relation des talents avec des entreprises qui ont besoin de professionnels engagé.e.s et responsables.
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