Adjoint / Adjointe de la direction en hôtellerie-restauration (H/F) BOUTIQUE HOTELS COLLECTION
Saint-Raphaël (83)CDD
Salaire non précisé
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Adjoint de direction en restauration (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Lieux :
- Saint-Raphaël (83)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
La Villa Mauresque, recherche son/sa Assistant de Direction.
Sous la responsabilité de la Direction, vous serez en charge des missions suivantes :
* Manager, coordonner et contrôler l'ensemble du personnel des différents services liés à l'hébergement et à la restauration ;
* Superviser, encadrer, motiver et structurer les services en fonction de l'activité ;
* Recruter, former et animer les services ;
* Mettre en application les standards de l'hôtellerie 5 étoiles ;
* Organiser et développer l'activité hébergement sous le contrôle de la Direction ;
* Gérer le temps de travail, les absences et les plannings des équipes ;
* Yield Management ;
* Suivre la comptabilité courante ;
* Effectuer un suivi administratif des documents divers de l'hôtel ;
* Gérer et effectuer un suivi commercial et marketing de l'établissement sous le contrôle de la Direction.
Liste non exhaustive
Poste à pourvoir dès que possible
Type de contrat : CDD, temps plein (39h hebdomadaires)
Salaire Brut Mensuel : à partir de 2.530,00€.
Vous avez une expérience réussie au sein d'un établissement similaire et vous savez :
* Être attentif(ve) et réactif(ve),
* Travailler en équipe,
* Être souriant.
Les qualités requises pour ce poste sont principalement :
* L'autonomie,
* Le management,
* Le sens de l'organisation,
* L'aisance relationnelle.
Sous la responsabilité de la Direction, vous serez en charge des missions suivantes :
* Manager, coordonner et contrôler l'ensemble du personnel des différents services liés à l'hébergement et à la restauration ;
* Superviser, encadrer, motiver et structurer les services en fonction de l'activité ;
* Recruter, former et animer les services ;
* Mettre en application les standards de l'hôtellerie 5 étoiles ;
* Organiser et développer l'activité hébergement sous le contrôle de la Direction ;
* Gérer le temps de travail, les absences et les plannings des équipes ;
* Yield Management ;
* Suivre la comptabilité courante ;
* Effectuer un suivi administratif des documents divers de l'hôtel ;
* Gérer et effectuer un suivi commercial et marketing de l'établissement sous le contrôle de la Direction.
Liste non exhaustive
Poste à pourvoir dès que possible
Type de contrat : CDD, temps plein (39h hebdomadaires)
Salaire Brut Mensuel : à partir de 2.530,00€.
Vous avez une expérience réussie au sein d'un établissement similaire et vous savez :
* Être attentif(ve) et réactif(ve),
* Travailler en équipe,
* Être souriant.
Les qualités requises pour ce poste sont principalement :
* L'autonomie,
* Le management,
* Le sens de l'organisation,
* L'aisance relationnelle.
Durée du contrat : 2 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2400.0 Euros à 2650.0 Euros sur 12 mois
Référence : 212SNNY
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