Critères de l'offre
Métiers :
- Chef gérant de restaurant de collectivité (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Antony (92)
Conditions :
- CDI
- 70 000 € - 90 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre de son développement, une entreprise spécialisée dans la distribution de produits alimentaires à destination de la restauration collective recrute un(e) Chef des Ventes H/F, poste basé en Île-de-France.
Rattaché(e) à la direction commerciale, vous encadrez une équipe commerciale terrain, accompagnez la montée en compétence de vos responsables de secteur et pilotez la performance commerciale au quotidien. Vous assurez également la gestion RH de votre équipe ainsi que le suivi de la relation client.
Le poste s'accompagne d'une rémunération attractive (fixe + variable), d'un véhicule de fonction, d'avantages groupe et d'un environnement de travail stimulant.
•Accompagner et former les responsables de secteur de l'équipe.
•Piloter l'activité commerciale à travers des points de suivi réguliers (reporting, entretiens, points d'équipe).
•Assurer la gestion RH de l'équipe (recrutement, intégration, évaluation, développement des collaborateurs).
•Construire et mettre en œuvre des plans d'actions commerciaux en cohérence avec la stratégie de l'entreprise.
•Suivre les indicateurs de performance commerciale et assurer un suivi client de qualité, y compris la prospection.
Rattaché(e) à la direction commerciale, vous encadrez une équipe commerciale terrain, accompagnez la montée en compétence de vos responsables de secteur et pilotez la performance commerciale au quotidien. Vous assurez également la gestion RH de votre équipe ainsi que le suivi de la relation client.
Le poste s'accompagne d'une rémunération attractive (fixe + variable), d'un véhicule de fonction, d'avantages groupe et d'un environnement de travail stimulant.
Vos missions
•Encadrer et animer une équipe commerciale terrain dédiée à la restauration collective / hors domicile.•Accompagner et former les responsables de secteur de l'équipe.
•Piloter l'activité commerciale à travers des points de suivi réguliers (reporting, entretiens, points d'équipe).
•Assurer la gestion RH de l'équipe (recrutement, intégration, évaluation, développement des collaborateurs).
•Construire et mettre en œuvre des plans d'actions commerciaux en cohérence avec la stratégie de l'entreprise.
•Suivre les indicateurs de performance commerciale et assurer un suivi client de qualité, y compris la prospection.
Description du profil
•Leadership et management d'équipe
•Pilotage commercial et gestion de la performance
•Gestion RH et accompagnement des collaborateurs dans les missions du quotidien
•Formation et coaching terrain afin d'augmenter l'efficacité des commerciaux
•Suivi et développement de la relation client
•Pilotage commercial et gestion de la performance
•Gestion RH et accompagnement des collaborateurs dans les missions du quotidien
•Formation et coaching terrain afin d'augmenter l'efficacité des commerciaux
•Suivi et développement de la relation client
Salaire et avantages
Le poste offre un cadre cadre, rémunération attractive avec prime annuelle, véhicule de fonction, 13e mois et avantages groupe, dans un cadre professionnel stimulant et convivial sur le site
L'entreprise : Talents Immo Construction
Talents Business recrute de manière spécialisée sur les métiers du commerce et du marketing. Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises.
Référence : DH9922
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