
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire formation (H/F)
- + 1 métier
Lieux :
- Arcueil (94)
Conditions :
- Intérim
- 27 000 € - 29 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
- * Organiser et suivre les sessions de formation.
* Gérer les inscriptions et assurer le traitement administratif des dossiers.
* Créer, mettre à jour et clôturer les sessions de formation.
* Assurer le suivi des demandes de formation professionnelle.
* Transmettre les informations pratiques aux participant·es.
* Rédiger les comptes rendus et assurer l'archivage documentaire.
* Coordonner la logistique des formations : salles, transports et matériel.
* Accueillir, informer et conseiller les publics sur l'offre de formation.
* Apporter un soutien administratif aux équipes concernées.
* Participer aux échanges avec les interlocuteur·rices internes et externes.
* Contribuer à l'amélioration des procédures et outils de gestion.
* Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions correctives.
* Participer aux projets transversaux du service formation.
- Contrat : Intérim
- Durée : du 20/08/2026 au 25/09/2026
- Temps de travail : 35 heures
- Statut : ETAM
- Rémunération : 2 491,44 € brut mensuel
- Localisation : Arcueil (94)
Durée du contrat : 1 mois
Description du profil
Notre client recherche une personne disposant d'une formation en gestion, administration ou formation professionnelle. Une connaissance de l'environnement de la formation constitue un atout. Le poste requiert un excellent sens de l'organisation, de la rigueur, des qualités relationnelles, une aptitude au travail en équipe, une bonne maîtrise des outils numériques ainsi qu'une capacité à gérer plusieurs sujets simultanémen
L'entreprise : Page Personnel
Notre client est une organisation reconnue engagée dans le développement des compétences, la transmission des savoirs et l'accompagnement de ses publics. Implantée à Arcueil, notre client propose un environnement de travail collaboratif, fondé sur la qualité de service, l'amélioration continue et le travail en équipe. L'organisation met en œuvre une démarche inclusive et favorise l'égalité des chances dans l'ensemble de ses recrutement
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