Conducteur Poids Lourds (h/f) Iziwork
Critères de l'offre
Métiers :
- Conducteur poids lourd (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Bazancourt (51)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 13,5 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Notre client sera prestataire pour une usine de déshydratation - votre rôle sera d'évacuer la boue de l'usine pour l'acheminer jusqu'au centre de déchets
À propos de la mission
En tant que Conducteur Poids Lourds de benne, vous êtes responsable de la conduite de véhicules routiers lourds destinés au transport de marchandises.
Vous veillez à respecter la réglementation du transport routier et du travail, en assurant la sécurité et l'entretien de votre véhicule. Ce poste requiert autonomie, rigueur et un bon sens du service client.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 13,50 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Profil recherché
- Conduire un véhicule routier lourd selon les normes en vigueur.
- Effectuer le chargement et déchargement des marchandises.
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule.
- Assurer la livraison ponctuelle des marchandises.
- Effectuer les opérations administratives liées au transport.
- Entretenir et veiller à la propreté du véhicule.
- Expérience : Au moins 3 mois
Certificats requis
- Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
- Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO)
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement.
Salaire et avantages
L'entreprise : Iziwork
iziwork est une agence de recrutement d'intérim totalement digitalisée, s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès à l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valoriser les personnes fiables et compétentes en recherche d'emploi.
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