Critères de l'offre
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 6 à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Ef Migrations
- DEVOPS
- REST api
- Code review
- Cloud
- + 27 compétences
Lieux :
- Boulogne-Billancourt (92)
Conditions :
- Indépendant / Franchisé
- 450 € - 550 € par jour
- Temps Plein
Description du poste
Talents Digital est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'IT et de la Cybersécurité.
Le poste
Je recrute pour l'un de mes clients spécialisé dans l'innovation, la conception de produits et la Data, un Référent Technique .NET
Rattaché au Responsable Technique, vous accompagnez les équipes de développement sur leurs problématiques techniques, les incidents complexes et l'amélioration continue des pratiques.
Vos missions
Le poste
Je recrute pour l'un de mes clients spécialisé dans l'innovation, la conception de produits et la Data, un Référent Technique .NET
Rattaché au Responsable Technique, vous accompagnez les équipes de développement sur leurs problématiques techniques, les incidents complexes et l'amélioration continue des pratiques.
Vos missions
- Coacher les développeurs et les accompagner dans leurs problématiques techniques et leur montée en compétences.
- Intervenir sur les incidents complexes, réaliser les post-mortem et mettre en place des actions préventives.
- Être le référent technique sur les sujets .NET, applicatifs et DevOps.
- Améliorer les pratiques de développement : qualité de code, architecture, CI/CD, revue de code et automatisation.
- Proposer des solutions pragmatiques et accompagner leur mise en œuvre auprès des équipes.
- Accompagner les équipes sur des environnements techniques variés et lors des mises en production.
Description du profil
Profil recherché
✔ Architecture & développement : microservices, design patterns, messaging (RabbitMQ, Kafka, Azure Service Bus).
✔ DevOps & Cloud : Git, CI/CD, Docker, Azure/AWS, Kubernetes et outils de monitoring/observabilité.
✔Qualité logicielle : tests unitaires, TDD, SonarQube, Clean Code, refactoring, code review et revue d'architecture.
✔Capacité à s'adapter rapidement à de nouvelles stacks
Localisation : Ile de France
Contrat : Freelance
Télétravail : 2 jours par semaine
Rémunération : Jusqu'à 550€ selon profil
- 8 ans minimum d'expérience en C# / .NET, idéalement en tant que Lead Developer, Tech Lead ou Référent Technique.
- Forte capacité d'analyse et de résolution de problématiques techniques complexes.
- Bonne compréhension des environnements DevOps et production.
- Excellentes qualités relationnelles, pédagogiques et de communication, avec un leadership naturel sans lien hiérarchique.
- Profil autonome, pragmatique et adaptable, capable d'accompagner les équipes et de proposer des solutions concrètes.
Vos compétences
✔ C# / .NET : .NET 6/8, API REST, Entity Framework / EF Core, SQL Server / T-SQL✔ Architecture & développement : microservices, design patterns, messaging (RabbitMQ, Kafka, Azure Service Bus).
✔ DevOps & Cloud : Git, CI/CD, Docker, Azure/AWS, Kubernetes et outils de monitoring/observabilité.
✔Qualité logicielle : tests unitaires, TDD, SonarQube, Clean Code, refactoring, code review et revue d'architecture.
✔Capacité à s'adapter rapidement à de nouvelles stacks
Localisation : Ile de France
Contrat : Freelance
Télétravail : 2 jours par semaine
Rémunération : Jusqu'à 550€ selon profil
Salaire et avantages
- Projets variés et défis techniques stimulants
- Partage, accompagnement et montée en compétences
- Développement de votre expertise au sein d'équipes passionnées
- Contextes techniques complexes et à forts enjeux
L'entreprise : Talents Digital
Talents Digital est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'IT et du Digital. Nous ne sommes pas une ESN et recrutons exclusivement pour des client finaux.
Référence : DEVNET92
