Consultant IA Engineer F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Consultant en Intelligence Artificielle et Machine Learning (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Lieux :
- Issy-les-Moulineaux (92)
Conditions :
- CDI
- 32 000 € - 48 000 € par an
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
En tant que Consultant.e IA Générative, vous participerez à la définition et à la mise en œuvre de solutions d'intelligence artificielle au service de la transformation des organisations.
Vous interviendrez sur des missions variées associant conseil, architecture et développement de solutions avancées.
- Analyser les besoins métiers et identifier des cas d'usage à forte valeur ajoutée autour de l'IA générative.
- Concevoir des architectures GenAI robustes intégrant LLMs, RAG, agents IA et outils métiers.
- Participer au développement de systèmes multi-agents et de plateformes d'orchestration intelligentes.
- Réaliser des benchmarks de modèles (GPT, Gemini, Claude, modèles open source).
- Concevoir des solutions de recherche sémantique et des architectures de données vectorielles.
- Développer des APIs et services d'IA industrialisés sur les plateformes cloud.
- Contribuer aux activités MLOps et LLMOps (monitoring, observabilité, gouvernance).
- Présenter les résultats et recommandations aux équipes métiers et aux décideurs.
- Assurer une veille technologique permanente sur les innovations IA.
Diplôme d'Ingénieur ou Master 2 en Data Science, Intelligence Artificielle, Informatique ou domaine équivalent.
Vous disposez de connaissances solides dans plusieurs des domaines suivants :
- Python et SQL.
- FastAPI, APIs REST et architectures microservices.
- LangChain, LangGraph ou frameworks équivalents.
- IA Générative et grands modèles de langage (LLMs).
- RAG, Vector Search, Embeddings et Grounding.
- Architectures multi-agents et Agentic AI.
- Cloud GCP, Azure ou AWS.
- Machine Learning et Deep Learning.
- MLOps / LLMOps.
3 raisons de nous rejoindre :
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international,
accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la
mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre
accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours
d'intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels,
remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou
culturel.
Nos engagements et priorités :
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et
handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la
diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives
solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact
environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
À propos de Capgemini :
Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de
350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d'expérience, nous
sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs
activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations
dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l'Intelligence
Artificielle, la connectivité, les logiciels, l'ingénierie digitale ou les plateformes.
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Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d'un monde plus durable et inclusif.
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