TECHNICIEN DE MAINTENANCE COURANT FAIBLE-SSI H/F Domino RH

Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu dans le domaine de la maintenance et des services techniques, un Technicien de Maintenance Courant Faible / SSI H/F afin d'accompagner le développement de ses activités sur de nouveaux marchés.
Au sein d'une équipe spécialisée, vous interviendrez sur des installations de sécurité incendie et participerez à leur bon fonctionnement.
Vos principales missions :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les systèmes de sécurité incendie (SSI).
- Effectuer les interventions de dépannage et de maintenance corrective.
- Assurer les travaux de remise en état des installations : tirage de câbles, remplacement et raccordement d'équipements.
- Participer aux relevés techniques nécessaires à l'élaboration des devis.
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.
- Rédiger les comptes-rendus d'intervention.
- Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures qualité.
Horaires : 8h00-12h00 / 13h30-16h30

Vous disposez idéalement d'une première expérience dans les domaines suivants :
- Systèmes de Sécurité Incendie (SSI)
- Courant faible
- Maintenance préventive et corrective
- Habilitations requises : H0-B0 / BR / BT + Permis B (véhicule fourni)
- Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre rigueur

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.