Chargé de la sensibilisation cybersécurité Groupe F/H Recruteur partenaire

Missions principales
Sensibilisation et formation
Concevoir et déployer des actions de sensibilisation et de formation cyber.
Créer des supports pédagogiques adaptés : présentations, vidéos, guides, affiches...
Animer des sessions auprès de différents publics.
Participer au déploiement des formations cyber obligatoires et thématiques.
Animation de la communauté cyber
Développer et animer la communauté cybersécurité du Groupe.
Organiser des webinaires, newsletters, ateliers et partages de bonnes pratiques.
Favoriser les échanges entre les SPOC cybersécurité locaux.
Phishing et simulations comportementales
Préparer et piloter les campagnes de phishing internes.
Analyser les résultats et les comportements afin de proposer des actions correctives.
Faire évoluer les scénarios en fonction des nouvelles tendances d'ingénierie sociale.
Communication et culture cyber
Rédiger des communications claires et impactantes sur les enjeux cyber.
Collaborer avec la communication interne pour assurer une diffusion adaptée.
Contribuer au développement d'une véritable culture cybersécurité au sein du Groupe.
Suivi et amélioration continue
Définir et suivre les KPI de sensibilisation : taux de clic, formation, participation, etc.
Identifier les axes d'amélioration et optimiser les contenus et campagnes.
Contribuer aux reportings destinés à la Direction Cybersécurité et aux entités.
Contribution aux activités GRC
En complément, le collaborateur pourra ponctuellement intervenir sur :
Le suivi de la maturité et des risques cyber des entités.
La conformité du SI et les référentiels de sécurité.
La qualification de la criticité des actifs et l'évaluation des fournisseurs.
Le cadrage et le suivi des audits sécurité.
La contribution au processus d'ISP Groupe.

Profil
Vous êtes curieux, rigoureux, dynamique et doté d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. Votre esprit d'équipe, votre capacité à travailler avec différents départements, votre autonomie et votre ténacité sont des atouts pour réussir sur ce poste.
Compétences techniques et fonctionnelles :
-Connaissance des menaces courantes : phishing, smishing, usurpation, ransomware, deepfake, shadow IT, comportements à risque.
-Bonne compréhension des bonnes pratiques cyber : mots de passe, MFA, hygiène numérique, outils collaboratifs (O365, Gmail, Teams).
-Compétences en création de contenus : présentations, visuels, vidéos simples...
-Analyse des données de sensibilisation : taux de clic, taux de complétion, segmentation, identification des populations à risque.
-Maîtrise d'outils de création : Canva, PowerPoint avancé, CapCut ou équivalent ; -Storyline/Articulate et Adobe Creative Cloud appréciés.
-Connaissance de PSAT ProofPoint appréciée.
Qualités personnelles :
-Pédagogie et sens de la vulgarisation.
-Très bonne capacité orale et aisance dans l'animation.
-Créativité et sens de la mise en forme.
-Dynamisme, autonomie et capacité à engager les autres.
-Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs actions en parallèle.
-Esprit d'équipe et capacité à travailler avec différentes équipes.
Qualifications :
-Diplôme : Bac+5 en informatique, gestion des risques ou domaine connexe.
-Expérience : minimum 1 an en gestion des risques et conformité, avec une expérience significative en cybersécurité.
-Langue : bonne maîtrise de l'anglais requise dans un contexte international.
Localisation :
Paris La Défense - télétravail possible
Présentiel à 100 % les 3 premiers mois, puis jusqu'à 50 % de télétravail possible.

Engagés en faveur de la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Connaissez-vous vraiment le Groupe InVivo ?
Ouvrir le champ des possibles.
Ce qui était hier une chance pour l'agriculture et l'alimentation mondiale est aujourd'hui devenu une nécessité.
Alors pour faire face aux enjeux présents et futurs, les 14 500 collaborateurs du groupe InVivo agissent concrètement pour favoriser la transition vers un agrosystème résilient. Avec autonomie et sens du collectif, ils oeuvrent au quotidien pour avoir un impact concret sur toute la chaine de valeur de l'agro-alimentaire, en liant le respect du vivant et de la terre aux besoins de ceux qui la cultivent et de ceux qui s'en nourrissent.
Au coeur d'une organisation qui place l'audace et la performance au même niveau que la confiance, la sincérité ou l'épanouissement personnel, tous sont acteurs de leur parcours. Dans une structure solide où s'engager a de la valeur, où la confiance est au centre de tout. Une Société à Mission depuis 2020 qui s'est publiquement engagée à mettre son modèle économique au service de la transition agricole et alimentaire.
Rejoignez-nous et ensemble, ouvrons votre champ des possibles.