Assistant/Assistante ressources humaines en alternance (H/F) ASS AIDE DOMIC FAMIL RETRAI MALAD INFIRM
Brignoles (83)CDD
Salaire non précisé
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant en ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Bac+4
- + 2 diplômes
Lieux :
- Brignoles (83)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
L'ADAFMI, association engagée dans les services à la personne, accompagne les familles, les personnes âgées et les personnes en situation de fragilité. Elle recherche un(e) assistant(e) RH en alternance pour rejoindre son équipe à Brignoles (83).
Missions :
- Administration du personnel :
Suivi des dossiers du personnel.
Rédaction des contrats de travail et avenants.
Gestion des absences, congés et événements liés à la vie des salariés.
Réalisation des Déclarations Préalables à l'Embauche (DPAE).
Gestion des affiliations et radiations auprès des organismes de protection sociale.
Organisation des visites médicales.
- Recrutement :
Rédaction et diffusion des offres d'emploi.
Tri des candidatures et préqualifications téléphoniques.
Participation aux entretiens de recrutement.
Préparation des dossiers administratifs des nouveaux collaborateurs.
Contribution à leur intégration.
- Suivi RH et projets :
Mise à jour des tableaux de bord RH.
Participation au suivi des indicateurs RH.
Contribution à l'amélioration des procédures et outils RH.
Participation ponctuelle aux projets RH.
Compétences développées :
Administration du personnel.
Recrutement.
Droit social.
Gestion des relations avec les organismes sociaux.
Suivi des obligations légales RH.
Pilotage d'indicateurs RH.
Utilisation des outils et processus RH.
Profil recherché :
Formation en Ressources Humaines, Droit social, Management des organisations ou équivalent (Master 1 ou 2).
Qualités requises : rigueur, organisation, discrétion, excellent relationnel, aisance à l'écrit et à l'oral, curiosité, implication, force de proposition.
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). Une première expérience avec un logiciel RH ou de paie serait un plus.
Connaissances en droit du travail et en réglementation sociale appréciées.
Pourquoi rejoindre l'ADAFMI ?
Association reconnue dans le secteur de l'aide à domicile.
Équipe RH à taille humaine, disponible et bienveillante.
Missions variées permettant une montée en compétences progressive.
Accompagnement personnalisé tout au long de l'alternance.
Expérience professionnalisante dans un secteur porteur de sens.
merci de joindre une lettre de motivation à votre CV
Missions :
- Administration du personnel :
Suivi des dossiers du personnel.
Rédaction des contrats de travail et avenants.
Gestion des absences, congés et événements liés à la vie des salariés.
Réalisation des Déclarations Préalables à l'Embauche (DPAE).
Gestion des affiliations et radiations auprès des organismes de protection sociale.
Organisation des visites médicales.
- Recrutement :
Rédaction et diffusion des offres d'emploi.
Tri des candidatures et préqualifications téléphoniques.
Participation aux entretiens de recrutement.
Préparation des dossiers administratifs des nouveaux collaborateurs.
Contribution à leur intégration.
- Suivi RH et projets :
Mise à jour des tableaux de bord RH.
Participation au suivi des indicateurs RH.
Contribution à l'amélioration des procédures et outils RH.
Participation ponctuelle aux projets RH.
Compétences développées :
Administration du personnel.
Recrutement.
Droit social.
Gestion des relations avec les organismes sociaux.
Suivi des obligations légales RH.
Pilotage d'indicateurs RH.
Utilisation des outils et processus RH.
Profil recherché :
Formation en Ressources Humaines, Droit social, Management des organisations ou équivalent (Master 1 ou 2).
Qualités requises : rigueur, organisation, discrétion, excellent relationnel, aisance à l'écrit et à l'oral, curiosité, implication, force de proposition.
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). Une première expérience avec un logiciel RH ou de paie serait un plus.
Connaissances en droit du travail et en réglementation sociale appréciées.
Pourquoi rejoindre l'ADAFMI ?
Association reconnue dans le secteur de l'aide à domicile.
Équipe RH à taille humaine, disponible et bienveillante.
Missions variées permettant une montée en compétences progressive.
Accompagnement personnalisé tout au long de l'alternance.
Expérience professionnalisante dans un secteur porteur de sens.
merci de joindre une lettre de motivation à votre CV
Durée du contrat : 12 mois
Référence : 212MNVV
Recommandé pour vous

Meyreuil (13)CDD 1 867,02 € - 2 500 € par mois Il y a 9 jours

Brignoles (83)Alternance / Apprentissage 760 € - 1 802 € par mois Il y a 17 jours

Brignoles (83)CDI Salaire non précisé Hier