Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Aucun diplôme
Lieux :
- Châtellerault (86)
Conditions :
- Intérim
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Ce que tu feras au quotidien
Chasseur de pannes
- Identifier l'origine des dysfonctionnements.
- Diagnostiquer les problèmes plus vite qu'une série Netflix ne trouve son prochain épisode.
- Réparer et remettre les équipements en service.
Prévention avant tout
- Réaliser les opérations de maintenance préventive.
- Vérifier que tout tourne comme une horloge.
- Changer les pièces usées avant qu'elles ne fassent des leurs.
Améliorateur officiel
- Proposer des idées pour rendre les équipements plus performants.
- Participer aux projets d'amélioration.
- Trouver des solutions là où les autres voient des problèmes.
Gardien du matériel
- Veiller à ce que les pièces détachées ne disparaissent pas mystérieusement.
- Maintenir l'outillage en bon état.
- Anticiper les besoins pour éviter les ruptures
Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.
Tu maîtrises :
La mécanique
L'électricité
La pneumatique
L'hydraulique
Les diagnostics de panne dignes de Sherlock Holmes
Et en plus :
Tu es réactif(ve)
Tu gardes ton calme sous pression
Tu aimes résoudre des énigmes techniques
Tu apprécies le travail en équipe
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Proman
PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.
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