RESPONSBALE DE SITE H/F Recruteur anonyme

Vos principales missions sont les suivantes:
Management d'équipe
Encadrer, coordonner et animer les équipes sur site
Piloter les prestations réalisées par les sous-traitants et/ou co-traitants
Déployer et suivre les procédures du Système de Management Intégré
Garantir le respect des règles en matière d'hygiène, de santé, de sécurité, d'environnement, ainsi que de la réglementation sociale et du règlement intérieur
Veiller à la confidentialité des informations traitées
Réaliser les entretiens annuels d'évaluation des collaborateurs
Identifier les besoins en développement des compétences et proposer un plan de formation en lien avec votre hiérarchie
Pilotage du contrat
Être l'interlocuteur privilégié du client
Garantir le respect des engagements contractuels ainsi que la traçabilité des prestations réalisées
Assurer la transmission des éléments administratifs nécessaires au suivi du contrat
Élaborer les reportings et bilans d'activité
Identifier, avec le client et votre hiérarchie, les leviers d'amélioration de la qualité de service et de la performance opérationnelle
Gestion d'un centre de profit
Piloter le budget du site et veiller au respect des objectifs financiers
Élaborer le budget annuel
Identifier les écarts et mettre en oeuvre les actions correctives avec l'appui des fonctions support lorsque cela est nécessaire

Profil recherché
Prérequis
Casier judiciaire vierge
Expérience de 5 ans sur une fonction similaire
Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment le Pack Office
Rémunération et avantages
Rémunération entre 40KEUR et 50KEUR, selon profil et expérience
Prime sur objectifs
Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise
Titres restaurant de 10 EUR (60 % par l'employeur), Mutuelle familiale, Avantages CSE
Diversité & Inclusion
Notre client s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion et étudie toutes les candidatures, notamment celles de personnes en situation de handicap.
Au-delà de votre parcours, c'est votre sens de l'engagement, votre capacité à fédérer les équipes et votre orientation service qui feront la différence.