
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance électrique (H/F)
- + 4 métiers
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Autres
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Compétences :
- Permis E C
Lieux :
- Hagondange (57)
Conditions :
- CDI
- 25 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Présentation :Notre client, société industrielle de renom, leader sur son marché, recherche, dans le cadre d'un accroissement d'activité, un Technicien de Maintenance Electrique H/F posté, en CDI.
Vos Missions :
- Garantir la fiabilité et la disponibilité des installations en pilotant les opérations de maintenance et en anticipant les besoins d'intervention.
- Préparer et coordonner les travaux (organisation, ressources, délais, sécurité, achats).
- Suivre le plan de maintenance, analyser les écarts de performance et proposer des actions d'amélioration continue.
- Rédiger et mettre à jour les procédures d'intervention dans le respect des standards sécurité et qualité.
Informations :
- Travail en 2x8 (horaires 6h-14h / 14h-22h) potentiellement évolutif en 3x8 d'ici un an
- Rémunération de base : 2200 à 2550 euros bruts / mois
- 13ème mois, versé en 2 fois
- Paniers 4,30 euros / jour travaillé
- Prime de vacances : 870 euros bruts annuel
- Prime St Eloi : équivalente au paiement de 2 jours de travail
- Prime Habillage et Déshabillage
- Intéressement : 300 à 400 euros versé par trimestre, en moyenne
- Participation : versée annuellement, en fonction des résultats
- Indemnités Kilométriques
- Mutuelle familiale
- CE et chèques KDO
- 6 jours de CP offerts par an (31 jours au total)
- Moyenne de 21 à 23 RTT à poser dans l'année
Vos Missions :
- Garantir la fiabilité et la disponibilité des installations en pilotant les opérations de maintenance et en anticipant les besoins d'intervention.
- Préparer et coordonner les travaux (organisation, ressources, délais, sécurité, achats).
- Suivre le plan de maintenance, analyser les écarts de performance et proposer des actions d'amélioration continue.
- Rédiger et mettre à jour les procédures d'intervention dans le respect des standards sécurité et qualité.
Informations :
- Travail en 2x8 (horaires 6h-14h / 14h-22h) potentiellement évolutif en 3x8 d'ici un an
- Rémunération de base : 2200 à 2550 euros bruts / mois
- 13ème mois, versé en 2 fois
- Paniers 4,30 euros / jour travaillé
- Prime de vacances : 870 euros bruts annuel
- Prime St Eloi : équivalente au paiement de 2 jours de travail
- Prime Habillage et Déshabillage
- Intéressement : 300 à 400 euros versé par trimestre, en moyenne
- Participation : versée annuellement, en fonction des résultats
- Indemnités Kilométriques
- Mutuelle familiale
- CE et chèques KDO
- 6 jours de CP offerts par an (31 jours au total)
- Moyenne de 21 à 23 RTT à poser dans l'année
Description du profil
Profil :
- De formation formation technique, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la maintenance industrielle
- Polyvalent, vous disposez de compétences techniques avérées
- Vous maîtrisez la lecture de plans, êtes à l'aise avec l'outil informatique et êtes en capacité de travailler en hauteur
- De formation formation technique, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la maintenance industrielle
- Polyvalent, vous disposez de compétences techniques avérées
- Vous maîtrisez la lecture de plans, êtes à l'aise avec l'outil informatique et êtes en capacité de travailler en hauteur
Salaire et avantages
Avantages Salariaux
L'entreprise : Actual
Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l'emploi et du travail en France.Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Sales, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services.
Référence : RE1156238A385200 30519187
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