Technicien de maintenance electrique (H/F) Actual

Présentation :
Notre client, société industrielle de renom, leader sur son marché, recherche, dans le cadre d'un accroissement d'activité, un Electrotechnicien Industriel H/F, en CDI.
Rattaché(e) au Responsable de la Maintenance et intégré(e) à une équipe de techniciens.
Vos missions seront les suivantes :
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels afin de garantir leur bon fonctionnement.
- Diagnostiquer les pannes, intervenir rapidement en cas d'incident et mettre en place les actions correctives adaptées.
- Participer à l'amélioration continue des installations pour optimiser la performance et limiter les arrêts de production.
- Assurer le suivi des interventions et la transmission des informations techniques.
Informations :
- -Travail en 2x8 Horaires 6h-14h / 14h-22h), potentiellement évolutif en 3x8 d'ici 1 an
- Rémunération de base : 2300 à 2700 euros bruts / mois
- 13ème mois, versé en 2 fois
- Paniers 4,30 euros / jour travaillé
- Prime de vacances : 870 euros bruts annuel
- Prime St Eloi : équivalente au paiement de 2 jours de travail
- Prime Habillage et Déshabillage
- Intéressement : 300 à 400 euros versé par trimestre, en moyenne
- Participation : versée annuellement, en fonction des résultats
- Indemnités Kilométriques
- Mutuelle familiale
- CE et chèques KDO
- 6 jours de CP offerts par an (31 jours au total)
- Moyenne de 21 à 23 RTT à poser dans l'année

Votre profil :
- Vous êtes de formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent.
- Vous disposez de bonnes connaissances en électricité industrielle et d'un réel intérêt pour les environnements techniques.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre autonomie, votre rigueur et votre sens du travail en équipe

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l'emploi et du travail en France.
Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Sales, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services.